解除劳动合同范本.docxVIP

解除劳动合同范本

本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）订立，经甲乙双方协商一致，就解除乙方之劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、合同解除原因

甲乙双方经协商一致，决定解除乙方的劳动合同，解除原因如下：

乙方在工作中严重违反公司纪律和规定；

乙方在工作中屡次不按时完成任务，并对工作缺乏积极性；

乙方在工作中严重侵犯公司商业机密，给公司造成了巨大经济损失；

乙方在工作中有不当行为或显著的职业道德问题；

其他经甲乙双方充分沟通和协商后认为需要解除合同的情况。

二、解除合同生效日期

本合同自双方签字盖章后立即生效，合同解除的生效日期为甲乙双方签署本协议之日起七（7）日后。

三、解除后的权利与义务

甲乙双方一致同意，乙方在解除劳动合同后即刻停止履行之前的劳动义务，并不再享有甲方提供的任何工作权益；

甲方应支付乙方因劳动合同解除而产生的合法权益，包括但不限于工资、奖金、福利待遇和抚养费等；

乙方应按照甲方要求归还公司的所有财产和文件，并保证不泄露和使用公司的商业机密；

解除劳动合同后，双方互不承担继续履行劳动合同所产生的义务。

四、解除合同后的终止协议

除非另有书面约定，甲乙双方在本合同解除后将不再有其他未约定事项的权利和义务。本合同解除后，甲乙双方不再向对方主张任何权利和赔偿。

五、争议解决

凡因本合同解除引起的争议，甲乙双方应本着友好协商的原则进行解决。如协商不成，任