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解除劳动合同和辞职
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):_____________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方和乙方之间的劳动合同(以下简称“本合同”)存在以下情况,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下解除劳动合同和辞职协议:
一、劳动合同的解除
1.1甲乙双方同意,自本协议签署之日起,本合同立即解除。
1.2甲乙双方确认,解除本合同的原因是由于乙方个人原因导致的辞职。
1.3甲乙双方同意,解除本合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交回工作证、办公设备等甲方财产,并结清工资、奖金等各项待遇。
二、辞职及相关待遇
2.1乙方自愿提出辞职,并向甲方提交书面辞职申请。
2.2甲方在收到乙方书面辞职申请后,应按照相关法律法规和本公司的规章制度,办理辞职手续,并与乙方终止劳动合同关系。
2.3甲方应在乙方办理辞职手续后,依法支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇,并出具相关证明。
三、保密协议
3.1乙方承诺,在解除劳动合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。
3.2乙方同意,如违反保密协议,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、违约责任
4.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违反本协议,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
五、争议解决
5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):_____________________
签订日期:_________________________
请注意,以上范本仅供参考,具体合同内容应根据您的实际情况和法律规定进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保您的权益得到充分保障。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):_____________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
第三方主体:_____________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方和乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)存在以下情况,甲方本着保护自身权益的原则,与第三方主体协商一致,达成如下解除劳动合同和辞职协议:
一、第三方主体的责权利
1.1第三方主体同意,在本协议有效期内,承担起对乙方的管理职责,确保乙方按照甲方要求履行合同义务。
1.2第三方主体应确保乙方的工作表现符合甲方的要求,并负责乙方的工作培训和指导。
1.3第三方主体有权根据实际情况,对乙方的工作岗位、工作内容进行调整,以确保甲方利益的实现。
二、甲方的权益保障
2.1甲方有权根据第三方主体的表现,对其进行评价和考核,确保第三方主体履行约定的职责。
2.2甲方有权要求第三方主体及时提供乙方的的工作报告和业绩评估,以便甲方了解乙方的工作情况。
2.3甲方在解除原合同后,有权要求第三方主体继续履行原合同中甲方的权益保障条款。
三、乙方的违约及限制
3.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,并按照第三方主体的要求,完成工作任务。
3.2如乙方在工作中出现违约行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.3乙方在解除原合同后,应立即停止一切对甲方不利的行为,并协助第三方主体维护甲方的合法权益。
四、第三方主体的义务和责任
4.1第三方主体应确保乙方的服务质量和工作效率,满足甲方的业务需求。
4.2第三方主体应承担乙方在履行原合同过程中可能产生的所有法律风险和责任。
4.3第三方主体应在本协议有效期内,为乙方提供必要的工作条件和保障。
五、合同的解除和终止
5.1甲乙双方同意,本协议的有效期为原合同解除之日起至双方另行约定的终止
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