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临海市林业劳动合同
合同编号:__________
一、合同方信息
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方从事林业工作,包括但不限于植树、修剪、养护、采摘等。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、合同期限
3.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过______小时,每周休息日不少于______天。
4.2国家法定节假日和甲方规定的休假,乙方有权休息或按法定标准获得加班费。
五、劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币______元。
5.2甲方按月支付乙方工资,每月______日前支付上月工资。
5.3乙方加班工资按国家规定支付。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。
七、保密条款
7.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2违反保密条款的,乙方应承担违约责任。
八、解除和终止合同
8.1甲乙双方提前解除本合同的,应书面通知对方,并按国家规定支付相应的经济补偿。
8.2本合同期满后,如双方未续签,则合同自然终止。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同续签申请表
6.解除/终止劳动合同证明
7.保密协议
8.工作服及安全防护用品清单
9.林业工作岗位职责描述
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未遵守甲方规章制度,导致甲方经济损失的,视为违约。
3.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
5.双方提前解除合同未按约定支付经济补偿的,视为违约。
6.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.法定代表人:代表法人或者其他组织行使权利、履行义务的主要负责人。
3.经济补偿:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,按照法定标准支付给劳动者的补偿。
4.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。
5.保密协议:双方约定对特定信息予以保密的协议。
6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作能力不足,影响工作进度。
解决办法:甲方对乙方进行岗位培训,提高其工作能力。
2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。
解决办法:双方协商一致,提前解除合同,并按约定支付经济补偿。
3.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,甲方应及时支付。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为。
5.问题:合同争议无法协商解决。
解决办法:可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为新入职的林业工作人员签订劳动合同。
2.甲方与现有林业工作人员续签劳动合同。
3.甲方与林业工作人员解除或终止劳动合同。
4.甲方为林业工作人员提供社会保险及福利待遇。
5.甲方对林业工作人
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