临海市法律服务劳动合同.docx

临海市法律服务劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临海市法律服务所

地址：临海市路号

联系电话：

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇为：____元/月（人民币），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，根据甲方规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应按甲方要求提供相关证件，及时办理社会保险转移手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险转移证明

5.乙方签名保密协议

6.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动条件，甲方认定乙方违约。

2.乙方未按照约定完成工作任务，甲方认定乙方违约。

3.乙方未按照保密协议保密，甲方认定乙方违约。

4.甲方未按照约定支付工资待遇，乙方认定甲方违约。

5.甲方未按照约定缴纳社会保险，乙方认定甲方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内，享有的休息和休假的权利。

5.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供相关证件，导致社会保险无法转移。

解决办法：乙方应及时提供相关证件，协助甲方办理社会保险转移手续。

2.问题：乙方加班工资、奖金、津贴等未按照约定支付。

解决办法：甲方应按照约定支付乙方加班工资、奖金、津贴等。

3.问题：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

解决办法：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方提供劳动力。

2.甲方支付乙方劳动报酬，乙方完成工作任务。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，乙方享受相关待遇。

4.乙方遵守甲方规章制度，甲方管理乙方工作。

5.乙方享有休息休假、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。