临海市影视行业劳动合同.docx

临海市影视行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临海市影视文化传播有限公司

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，提前终止或者续签劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事影视制作、发行、推广等相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方代扣代缴个人所得税。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.3甲方应当按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应依照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条知识产权

7.1乙方在合同期间创作的职务作品，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、发表、转让或用于其他用途。

7.2乙方在合同期间所获得的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条合同解除和终止

9.1在合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

9.3甲方解除劳动合同的，应依照国家规定支付经济补偿。

第十条违约责任

10.1双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

10.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：临海市影视文化传播有限公司

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.社会保险缴纳证明

5.乙方健康检查报告

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司组织架构图

8.甲方公司薪酬福利制度

9.甲方公司保密协议范本

10.劳动合同解除/终止证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的行为；

2.乙方未按照甲方分配的工作任务完成工作的行为；

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的行为；

4.乙方提前解除劳动合同的行为；

5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的行为；

6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险的行为；

7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动条件的行为；

8.甲方未按照合同约定提供乙方年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方事先约定一定的期限，在此期限内劳动合同有效。

3.标准工时制度：国家规定的正常工作时间，一般情况下为每日8小时，每周40小时。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。

6.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任，表现为支付给对方的一定金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合