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临海市房地产中介劳动合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：临海市房地产中介有限公司

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和实际情况，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事房地产中介业务，具体工作岗位、工作职责和要求，由甲方根据实际情况予以安排。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准和发放办法，按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除应由乙方承担的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和人格尊严，提供符合国家安全标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行业务培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息和其他机密资料。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.3合同期满或者乙方依法解除、终止劳动合同的，双方应当办理劳动合同解除或者终止手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：临海市房地产中介有限公司

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方劳动合同范本

9.甲方规章制度

10.社会保险参保证明

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息或其他机密资料，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度，经劝阻仍不改正的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间。

3.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，完成规定工作所获得的最低工资。

4.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果给予的奖励。

5.带薪年休假：劳动者按照法律规定和用人单位规章制度享有的带薪休息时间。

6.法定节假日：国家法律规定的公众假期。

7.加班工资：劳动者按照用人单位要求加班工作所应获得的工资报酬。

8.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

9.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗上班，甲方应与乙方沟通，了解原因，如需解雇，应按法律规定办理。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方应及时采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方应进行劝导和教育，如屡教不改，可按规章制度进行处罚。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲