全新竞业禁止合同范本建筑.docxVIP

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全新竞业禁止合同范本建筑

合同编号:__________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

鉴于:

1.甲方是一家经营建筑行业的公司,拥有丰富的技术和管理经验,乙方是甲方的雇员,担任重要职务;

2.为了保护甲方的商业秘密、客户资源和技术优势,防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的工作;

3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,订立本合同。

第一条竞业禁止范围

1.1乙方在离职后的一年内,不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事任何形式的经营活动;

1.2乙方在离职后的一年内,不得在任何与甲方有业务往来的公司、企事业单位或组织中担任任何形式的职务;

1.3乙方在离职后的一年内,不得利用甲方的商业秘密、客户资源和技术优势从事与甲方业务竞争的活动。

第二条竞业禁止地域

乙方在离职后的一年内,不得在中国境内(不包括港澳台地区)从事与甲方业务竞争的活动。

第三条竞业禁止期限

本合同的竞业禁止期限为一年,自乙方离职之日起计算。

第四条违约责任

4.1如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担违约责任;

4.2乙方违反本合同,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;

4.3甲方违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方立即停止违约行为,并承担违约责任。

第五条保密义务

5.1乙方在任职期间和离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方;

5.2乙方同意不得复制或带走与甲方业务相关的任何文件、资料、样品等;

5.3乙方在离职后,不得以任何方式贬低、诽谤或损害甲方的商誉。

第六条法律适用及争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;

6.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至竞业禁止期限届满之日失效;

7.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

签订日期:________________

一、附件列表:

1.竞业禁止合同

2.甲方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.双方签署的保密协议

5.竞业禁止地域相关行业列表

6.甲方主要客户清单

7.甲方技术秘密清单

8.补充协议(如有)

二、违约行为及认定:

1.乙方违反竞业禁止范围:从事与甲方经营业务相同或相似的行业经营活动。

2.乙方违反竞业禁止地域:在中国境内(不包括港澳台地区)从事与甲方业务竞争的活动。

3.乙方违反保密义务:泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息给第三方。

4.甲方违反合同条款:不履行合同规定的事项或违反乙方权益的行为。

三、法律名词及解释:

1.竞业禁止:指在一定期限内,雇员不得在与雇主有竞争关系的行业从事经营活动。

2.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

3.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方违反竞业禁止条款:收集证据,立即通知乙方停止违约行为,可通过法律途径要求赔偿。

2.乙方泄露商业秘密:立即采取措施加强信息安全管理,通过法律途径追究违约责任。

3.甲方未履行合同义务:与甲方沟通,要求履行合同条款,协商不成可依法维权。

4.合同争议:协商解决,协商不成时,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.建筑行业公司保护商业秘密、客户资源和技术优势。

2.雇员担任重要职务,可能对公司的商业利益造成影响。

3.雇员离职后,防止利用公司资源与公司竞争。

4.双方签订保密协议,确保公司信息安全。

5.在中国境内实施竞业禁止,保护公司业务利益。

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