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企业绿色绩效评价体系

企业绿色绩效评价体系

孙莲

摘要:随着绿色管理的不断发展,企业目标已由单一地追求今经济效益转变为经济

效益,社会效益和生态效益三者的统一,相应地,

企止绩效评价体系也要适应变化需要.本文分别从经济效益,社会效益和生态效益

三个方面设计了企业绿色绩效评价体系,并

对相关指标进行了描述,

关键词:企业绿色绩效评价

企业绩效评价是科学解析和真实;隹经济绩效评价是评价体系的核心内

确反映企业运营状况,科学,公正地评判容,也是推动企业实行绿色管理的直接动

企业经营效果的基本途径.也是企业了解力.以往采用的经济性指标大都是主要考

自身经营状况.寻找经营差距及其产生原虑产品的生产成本以及运输费用,储存费

因,加强管理提高经济效益的基本手段.用等附加费用.很少考虑NT业生产,经

本文主要运用层次分析法从经济绩效,生济活动所造成的环境污染而导致的社会

态绩效和社会绩效三个方面来分析不同费用,也很少或不考虑因有毒有害生产工

因素对企业绿色绩效的影响.艺对人体健康造成危害而导致的额外医

一

,经济绩效评价疗费用,以及产品达到生命周期后的拆

………...…...…….一.一…

.卸,回收,处理处置费用对产品总体经济

1.必须易于实施,见效快.在当前激烈

竞争的环境下.中小企业面临的生存压力

比较大.它们无法像大型企业一样在信息

化过程中承受长时间的实施.而是要求软

件能够解决企业面临的一些最急迫的问

题,做到快速实施,快速见效.

2.软件必须满足随需应变中/J,企业

处于发展过程当中,其管理模式还没有定

型,随着企业的发展和市场环境的变化,

其管理模式可能需要动态调整,这就需要

软件能够满足这种调整的需要.

3.业务完整性中小企业的供应链管

理软件在产供销等各个环节的管理也必

须是完整的,不能因为是中小企业,业务

流程就不完整

4.软件必须简洁易用中小企业的从

业人员在信息技术方面的素质普遍不高,

为便于软件的推广实施,降低对人员素质

的要求,软件必须易于掌握,操作太复杂

的软件必然会招致中企业的抵触

(作者单位:台犯工业大学)

责任编辑:李丹丹

性的影Ⅱ向,而绿色绩效的评价则是面向产

;品的整个生命周期的.

如图1所示,经济绩效是目标层,对

它的评价主要从成本和收益两方面进行,

其中成本设置生产成本,用户成本和社会

成本三个准则层,这里的数据一般都是可

以直接获得和计算出来的.收益则分为显

性收益和隐性收益两个准则层,因为隐性

收益指标是难以用货币计量的模糊因素,

企业可以根据各自不同的生命成长阶段

选择对其产生重要作用的因素,进行语言

性描述.方案层中则是对企业绿色绩效产

生影响的最基本指标.经济绩效评价是从

企业自身的角度来实施的.

设制储服使维

计造运务用修

开成成成成费

发本本本本用

成

本

回处管环废

收置理境弃

费费费污物

用用用染处

治置

理费

费用

用

市销速总顾

场售动资客

扩利比产忠

大润率报诚

速率酬度

度率

图1企业经济绩效的基本指标

二,生态绩效评价

企业绿色绩效评价是面向环境的,企

业对生态环境所造成的影响正是要进行

绿色绩效评价的原因,因此生态绩效评价

2006gE~4Ig47

顾客满意程度

绿色形象树立

职工绿色意识建立

工作环境绿化

是企业绩效绿色评价体系中的重要组成

部分.也是它不同于传统评价体系的特

点生态绩效评价指标的设立,旨在促使

企业改进生产工艺,减少污染,节约资源

以改善生态环境.

在图2中,生态绩效的目标层下设置

了环境属性,资源属性和能源属性三个准

则指标.需要指出的是.这里的环境是指

狭义的环境,环境属性指标是指在产品的

整个生命周期内与环境有关的指标.主要

用于反映环境污染和生态环境破坏的状

况.它主要包括大气污染指标,水体污染,

固体废物污染以及噪声污染,这些指标可

以通过专业的方法测量和计算出来资源

属性指标中的资源则是指广义的资源,它

包括产品生命周期中使用的材料资源,设

备资源,信息资源和人力资源.能源(尤其

是不可再生资源)的日渐衰竭,成为制约

人类可持续发展的瓶颈.因此,企业要尽

量使用清洁能源和再生资源,采用合理的

生产工艺提高能源利用率以及对废弃物

的处置和回收再生.

三,社会绩效评价

绿色管理追求的是经济效益,生态效

益和社会效益三者的统一.任何企业都是

处于一定的社会环境当中.包括文化,意

识,观念,习俗,制度,法律,政策等等.社

会环境与企业目标相互作用,