煤矿安全生产管理培训课件.pptxVIP

;教学内容;煤矿主要负责人是指对煤矿生产经营和安全负有全面责任，有生产经营决策权的人员，包括生产煤矿矿长，各类煤矿建设项目的主要负责人，煤矿企业法定代表人、董事长、总经理，小煤矿实际控制人等。

2018年3月1日起施行的《煤矿安全培训规定》“第三章第十条”规定煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。

;煤矿主要负责人安全准入条件：

2018年3月1日起施行的《煤矿安全培训规定》“第三章第十一条”，提高了煤矿主要负责人准入条件。将煤矿矿长的任职条件，实行统一标准，不再按煤矿生产能力进行划分，即新任职的所有煤矿矿长应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历。

备注：原来是根据云煤安办[2014]25号文《关于严格执行“煤矿三项岗位人员”准入标准的通知》对煤矿矿长的要求是：

生产能力或者核定能力每年30万吨及以上煤矿或煤与瓦斯突出煤矿的矿长应当具备相关专业（采矿、矿建、通风、机电、地质、测量）大专及以上学历、具有煤矿相关工作3年及以上经历。

生产能力或者核定能力每年30万吨及以下的煤矿的矿长应当具备相关专业（采矿、矿建、通风、机电、地质、测量）中专及以上学历、具有煤矿相关工作3年及以上经历。

;安全生产职责

《安全生产法》第十八条规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

1建立、健全本单位安全生产责任制；

2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

4保证本单位安全生产投入的有效实施；

5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7及时、如实报告生产安全事故。

;2015年，云南煤矿安全监察局和云南省煤炭工业管理局组织相关人员结合云南煤矿的实际，编制了《云南煤矿安全生产岗位责任制及技术操作规程》，明确了煤矿企业各类人员和职能部门的安全生产岗位职责，具体、规范、齐全。安全生产责任制及操作规程指南(最终印刷稿).docx

煤矿（企业）法定代表人安全生产岗位责任制

煤矿（企业）法定代表人（法人代表、实际控制人、董事长）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。坚持不安全不生产，严禁非法违法生产。

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量管理体系。

;3、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全并落实矿领导下井跟班带班制度。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。按规定足额提取和使用安全生产费用、为从业人员购买保险等。

5、督促、检查本单位安全生产工作，及时治理安全隐患，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除生产安全事故隐患。

6、建立健全安全生产隐患排查治理制度，事故隐患排查治理情况应记录在案，并向从业人员通报；重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。

;8、煤矿发生事故时，应立即到达现场，迅速组织人员抢救，及时如实向有关部门报告事故情况。主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。

9、组织制定并实施本单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。

10、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。

11、每月至少组织一次安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。

12、负责审定本单位安全生产规划、目标和计划；在制定本单位发展规划时，同时制定劳动安全卫生技术管理措施，不断改善劳动条件。

;一煤矿主要负责人、安全管理人员

与安全生产管理机构;5、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员和各类特种作业人员，加强班组安全建设，带头并督促落实矿领导下井跟班带班制度。

6、督促、检查本单位安全生产工作，及时治理安全隐患，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除生产安全事故隐患。

7、建立健全安全生产隐患排查治理制度，发现问题和隐患，立即组织力量解决和采取安全技术措施；重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。

9、负责煤矿的安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求，切