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老师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任____（职位名称）岗位，负责____（工作职责）。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。

2.乙方的工作业绩奖金、加班工资、闰月工资等，按照国家规定和甲方的相关规定支付。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除或终止本合同，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

八、违约责任

1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.双方签字盖章的劳动合同正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

3.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金，视为违约。

5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

6.双方未按照合同约定履行其他义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动力：指乙方提供的劳动能力。

5.工资：指乙方为提供劳动力所获得的报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及奖金，否则乙方有权依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

4.问题：乙方提前通知解除或终止合同，但未按照合同约定提前通知甲方。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除或终止合同，乙方应予以配合。

5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的学校招聘教师。

2.甲方为现有学校续签教师劳动合同。

3.甲方为教师提供兼职或临时工作机会。

4.甲方与教师就特殊项目或任务进行合作。

5.甲方与教师协商解除或终止劳动合同。