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公务员职业规划的要点和感悟

公务员职业规划的要点和感悟

公务员职业生涯规划的要点和感悟关于公务员的职业

规划心得感悟。生涯设计公益网职业规划专题组推荐。

初入公务员队伍，新参加工作的同志，都是刚刚走上

社会健康的年轻人，毫无例外的都充满了蓄势待发的

豪情、青春的朝气、前卫的思想，梦想着不俗的待遇

和轰轰烈烈的事业。可是，社会毕竟是一所包罗万象、

喧嚣复杂的大学校，这里没有寒暑假，拒绝虚假和肤

浅，更拒绝空想和庸碌，难以预告何时开课何时放学。

涉世不深的年青公务员明白生涯里的生存原则，有个

符合实际的职业生涯规划，有一个好的开端对于漫长

的职业生涯相当重要。不同单位有不同的生存规律，

国企注重的是从基层做起，国企对新人更看重的是踏

实稳健的工作作风以及良好的人际交往能力。在外企

得尽快熟悉企业文化，新人最重要的第一件事就是了

解企业文化，熟悉企业文化和适应企业文化。而在机

关事业单位比较注重的是点滴小事，对于新人来说最

大的特点就是要从点滴小事不断的积累优势。如果有

人认为自己做了公务员就是为了当官，为了发财，那

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都是危险的想法。在机关，公务员有权更有责，特别

是新的公务员法出台以后，公务员头上的紧箍咒越来

越多，作为一名公职人员只能在权利和义务的平衡中

谨慎实现自己的价值。当然，如果有人想利用自己手

中的权力也有可能发财，那极有可能是权钱交易的不

义之财，明显践踏法律受到法律制裁的例子举不胜数。

如果认为做了公务员就端上了铁饭碗和进了保险箱，

这是一厢情愿的想法。如果认为做公务员比较潇洒，

做公务员比较清闲，那或多有这种想法的人会是个平

庸和一事无成的人。如果认为做公务员就是解决了就

业问题，这种思想也未免太狭隘。大千世界莫非王土，

一入侯门深似海，单位的大小决定了水有多深，外表

富丽堂皇，里面则可能是机关重重，对这些认知问题

处理得不好会碰得遍体鳞伤，处理得好则可能披荆斩

棘。如何在涉世之初少走弯路，有一个好的开端，开

始一番不俗的事业？对一些成功人士，先行者积累的

经验作个总结，好好的遵循、把握这些忠告和建议，

比起课堂里所学的课程来，相信它们会毫不逊色，这

些优点值得年青同志借鉴学习。1、好好规划自己的路，

不要跟着感觉走！根据个人的理想决策，慎重安排自

己的轨迹。无论现在或将来从事的职业是什么，对职

业要负责这一点切切不可忘记。一定要对自己的职业

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认真敬业，勇承重担，兢兢业业，恪守职德。如果你

不喜欢现在的工作，生涯设计公益网职业规划要么辞

职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，

心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三

拣四的习惯，不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处

处表现出不满的情绪，记住，不做则已，要做就要做

好。2、李嘉诚在给年青人的53条忠告中，有不下五

次提到做人的道理，以往我是百分之九十九是教孩子

做的道理，现在有时会与他们谈生意但约三分之一谈

生意，三分之二教他们做人的道理，因为世情才是大

学问。、做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你

本人，而不是你的财力，也不是表面上让人听你的。

做事首先是做人，淡泊明志，随遇而安，不作非分之

想，心境安泰，必少许多失意之苦，对人诚恳，做事

负责，多结善缘，自然多得人的帮助。和谐融洽的人

际关系在机关里非常重要，实践证明与同事间人事关

系融洽将使工作效率倍增，好的人缘好的口碑，往往

助你的事业更上一个台阶。通常普通科员、干事，是

机关具体工作的承担者、领导撒气的承受者、工作错

误的承认者，干着跑腿、受累、打杂的工作，挣着心

安理得的微薄工资，加班、熬夜，埋头苦干更不必提，

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就像一只沉默的羔羊。因为远离领导，进入不了领导

的视线，如果再加上与单位同事关系不和谐，一句话

姥姥不疼、舅舅不爱。3、做综合素质高手，不能单

做去做技术高手，可以做技术，切不可沉湎于技术，

适可而止为之。在机关单位里，特别是在业务处室里，

或许有人会瞧不起某人，说他什么都不懂，凭啥拿那

么多钱，凭啥升官！其实这是普遍典型的迂腐之言。

想想或许别人善于管理，善于部门协调等等，顾名思

义，公务员就是为公共事务服务的人员，更多的需要

公共管理协调能力。合格的公职人员须具备有多方面

的能力，包括管