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目录
一、项目基本情况3
二、产业环境分析5
三、行业基本风险特征6
四、必要性分析7
五、劳动力市因素8
六、产品市因素14
七、企业特征要素16
八、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择22
九、薪酬水平及其外部竞争性的作用26
十、薪酬制度体系设计的流程28
十一、薪酬制度的含义及其设计目标32
十
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