聘用会计劳动的合同范本.docxVIP

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聘用会计劳动的合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事会计工作事宜,达成如下协议:

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的会计,负责财务核算、财务报表编制、税务申报等工作。

1.2乙方应严格遵守国家的财务法律、法规和甲方的财务管理制度,确保财务信息的真实、完整、准确。

1.3乙方应按时完成工作任务,保证工作质量,并根据甲方的业务发展需要,承担其他与会计工作相关的任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元,按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用部分。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等,无论书面或口头,均应严格保密。

5.2乙方在合同期满或解除合同后,仍应继续承担保密义务,并不得以任何方式泄露给第三方。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内,甲乙双方均享有法定解除合同的权利。

6.2甲方解除合同时,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。

6.3乙方解除合同时,应提前一个月通知甲方,但甲方有权拒绝乙方解除合同的要求。

6.4合同期满或解除合同后,乙方应返还甲方提供的办公用品、工作证等物品,并办理工作交接手续。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

7.2如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方财务管理制度复印件

8.乙方的工作交接清单

9.乙方的保密协议复印件

10.甲方提供的办公用品清单

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定时间完成工作,或工作质量不符合甲方要求的,构成违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息的,构成违约。

3.乙方未按照甲方要求履行保密义务的,构成违约。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资的,构成违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,构成违约。

6.甲方解除合同未提前通知乙方或未支付经济补偿的,构成违约。

三、法律名词及解释:

1.用人单位:指依法成立,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

4.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

5.保密义务:指劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密的法定义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方工作能力不足,影响工作进度和质量。解决办法:甲方提供培训机会,乙方加强自我提升。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:提前一个月通知甲方,双方协商解除合同。

3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付工资,如逾期支付,应支付迟延履行期间的利息。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应及时为乙方办理社会保险,并承担相应责任。

5.合同解除或终止后,乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可依法追究乙方的

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