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导购聘用协议书

合同编号：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。

第一条聘用岗位

1.1乙方应聘的岗位为导购。

1.2乙方应履行导购的岗位职责，包括但不限于商品陈列、顾客接待、销售服务等。

第二条聘用期限

本协议书期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为一年。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，如乙方未能按约定提供劳动，甲方有权扣减工资。

3.3乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班费。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的劳动质量符合甲方要求。

5.2甲方应提供乙方所需的工作条件和培训，以提高乙方的工作能力。

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保甲方的利益不受损害。

6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条协议的变更和解除

7.1本协议书的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认。

7.2在协议期限内，如乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方。

7.3如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

第八条违约责任

8.1如甲方未按本协议约定支付乙方工资及福利待遇，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的总额。

8.2如乙方未按本协议约定提供劳动，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的总额。

第九条争议解决

9.1本协议在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司产品宣传资料

4.社会保险缴纳证明

5.公积金缴纳证明

6.乙方身份证复印件

7.甲方营业执照复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇：包括但不限于迟延支付、少支付或未支付工资、拒绝支付加班费等行为。

2.乙方未按约定提供劳动：包括但不限于迟延提供劳动、擅自离职、不履行岗位职责等行为。

3.甲方侵犯乙方合法权益：包括但不限于侵犯乙方人身权利、不提供安全保障、强制加班等行为。

4.乙方泄露甲方商业秘密：包括但不限于故意泄露、未按约定保密等行为。

三、法律名词及解释：

1.导购：指在零售场所为顾客提供商品介绍、推荐、解答疑问等服务的工作人员。

2.岗位职责：指乙方在甲方公司所担任的职位应尽的工作职责和任务。

3.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资、加班费、奖金等福利待遇。

4.工作时间：指乙方按照甲方规定的作息时间工作的时间。

5.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳动，甲方应支付的额外劳动报酬。

6.违约金：指违反本协议约定的一方应支付给另一方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供劳动：

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，可根据实际情况给予适当处罚或解除协议。

2.甲方未按约定支付工资及福利待遇：

解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，如逾期支付，应支付违约金，并与乙方协商解决。

3.甲方侵犯乙方合法权益：

解决办法：乙方有权拒绝违反法律法规及本协议的行为，并可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.乙方泄露甲方商业秘密：

解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。如给甲方造成损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用。

2.甲方需要乙方履行导购的岗位职责，为顾客提供优质的服务。

3.甲方和乙方需要明确双方的权利义务，确保合作关系的稳定。

4.适用于甲方和乙方之间因履行本协议而产生的法律关系。