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社保解除劳动合同证明书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方达成一致，解除劳动合同。为确保双方权益，特订立本证明书。

一、解除劳动合同的原因：

1.甲乙双方经协商一致，决定自__________年__________月__________日起解除劳动合同。

2.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同，甲乙双方经协商一致，自__________年__________月__________日起解除劳动合同。

3.乙方因客观原因（如：病休、产假等）无法继续履行劳动合同，甲乙双方经协商一致，自__________年__________月__________日起解除劳动合同。

4.乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或劳动合同约定，甲乙双方经协商一致，自__________年__________月__________日起解除劳动合同。

5.双方约定的其他解除劳动合同的情形。

二、解除劳动合同后的权益保障：

1.乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，甲方依法为乙方办理社会保险关系转移或注销手续。

2.甲方依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿（如有）。

3.乙方享有依法继续参加社会保险的权利，甲方应协助乙方办理相关手续。

4.乙方在解除劳动合同后，如有涉及甲方商业秘密、技术秘密等事项，仍应承担保密义务。

5.双方约定的其他权益保障事项。

三、解除劳动合同后的责任与义务：

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同解除后的相关手续。

2.甲方应按照约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿（如有），并依法为乙方办理社会保险关系转移或注销手续。

3.乙方应按照约定办理离职手续，不得损害甲方合法权益。

4.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.双方约定的其他责任与义务事项。

四、其他事项：

1.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本证明书未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本证明书一经生效，双方应严格遵守约定，履行相关义务。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.社会保险缴纳证明

3.身份证明文件

4.离职申请表

5.保密协议

6.经济补偿计算依据

7.社会保险关系转移或注销手续相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

3.乙方未按照约定办理离职手续的，视为违约。

4.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。

5.双方其他约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者素质而实行的一种社会保障制度。

4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付经济补偿。

解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付经济补偿。

2.问题：乙方在离职过程中违反保密协议。

解决办法：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。

3.问题：甲方未为乙方办理社会保险关系转移或注销手续。

解决办法：乙方可以依法向社会保险机构投诉或申请仲裁，要求甲方办理相关手续。

五、所有应用场景：

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同。

3.乙方因客观原因（如：病休、产假等）无法继续履行劳动合同。

4.乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或劳动合同约定被解除劳动合同。

5.双方约定的其他解除劳动合同情形。