劳动合同签订期限规定是多久.docx

劳动合同签订期限规定是多久

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。

3.除非一方提前终止本合同，否则双方应在本合同到期前30天内，就续签事宜进行协商。

第二条试用期

1.本劳动合同的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否提前终止本合同。

3.试用期内，乙方有权随时向甲方提出辞职。

第三条工作内容

1.乙方在甲方工作，担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方依法支付乙方工资。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

第五条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以保密。

2.乙方在合同终止后，仍应继续承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

2.乙方向甲方提供虚假信息的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付工资及经济补偿。

第七条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.劳动合同签订期限规定

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.职位说明书

5.社会保险政策文件

6.商业秘密、技术秘密保密协议

7.甲方公司营业执照复印件

8.乙方身份证复印件

9.甲方银行账户信息

10.乙方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内提前辞职未提前通知甲方

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密

3.甲方未按时支付乙方工资

4.甲方未按照合同约定提供劳动条件

5.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会

6.乙方工作表现严重不符合甲方要求

7.乙方违反公司规章制度

8.甲方违反国家法律法规规定

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期间，为了互相了解，决定是否继续履行的期限。

3.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

7.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期内提前辞职未提前通知甲方：按照合同约定，乙方应提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密、技术秘密，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期支付工资的利息。

4.甲方未按照合同约定提供劳动条件：甲方应按照合同约定提供劳动条件，如不提供，乙方有权解除合同。

5.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会：甲方应按照合同约定提供培训和发展机会，如不提供，乙方