仓库保管员劳动就业协议书.docx

仓库保管员劳动就业协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的仓库保管员，负责仓库内物品的保管、整理、出库、入库等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成仓库管理相关的各项工作。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方在甲方规定的特殊情况下，需要加班的，应按照甲方的要求进行加班，并按照相关法律法规支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式见附件。

3.2乙方享有法定的带薪休假，假期工资按照甲方规定支付。

3.3乙方在合同期内，如因违反甲方规定导致工资扣除的，扣除部分不再返还。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。

4.3甲方提供乙方必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

第五条合同的终止和解除

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

5.3乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除本合同。

5.4合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.工资构成明细表

2.社会保险缴纳明细表

3.绩效考核办法

4.甲方规章制度

5.保密协议

6.仓库保管员岗位职责说明

7.劳动保护用品清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重违反工作纪律视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，经证实视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或未依法为乙方缴纳社会保险费视为违约。

5.甲方未提供乙方合同约定的工作条件或保障乙方劳动权益视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者提供劳动所得的报酬。

3.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。

4.绩效奖金：根据劳动者的工作绩效给予的奖励。

5.保密协议：约定劳动者在合同期内和解除合同后不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。

6.违约：违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或擅自离职：

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因；如属乙方违约，按合同约定追究其责任。

2.乙方工作未达标：

解决办法：加强培训，明确工作标准；如经培训仍无法达标，可依法解除劳动合同。

3.泄露商业秘密或技术秘密：

解决办法：立即启动保密协议约定的程序，追究乙方法律责任。

4.甲方未按时支付工资或奖金：

解决办法：协调甲方及时支付；如甲方违法，向劳动监察部门投诉。

5.甲方未提供合同约定的工作条件：

解决办法：与甲方沟通，要求其履行合同义务；如甲方违法，向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供仓库保管员岗位。

2.乙方在甲方指导下，从事仓库内物品的保管、整理、出库、入库等工作。

3.双方依法签订劳动合同，明确双方权利义务。

4.甲方按约定支付乙方工资、奖金，为乙方缴纳社会保险。

5.乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管理。