沈阳邮政团队执行力课程课件.pptVIP

如何打造团队执行力

几个观念

观念一：人生三阶段看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山还是山，看水还是水！

重新定义自己，重新调整心态！

调整心态关键不是对与错,关键在于对的时候,你从对中获得什么？错的时候,你从错中失去什么?没有得失,就无所谓对错!

观念二：做人与做事本色做人角色做事

观念三：职业生涯职业生涯就是一个人从事职业的经历

外职业生涯?外职业生涯指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务、工资待遇、荣誉称号等因素的组合及其变化过程?特点：由他人给予和认可，也容易为他人所剥夺

内职业生涯?内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、习惯、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程?特点：主要是靠自己的不断探索和学习而获得，不随外职业生涯的获得而具备，也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失

内职业生涯与外职业生涯的关系?内职业生涯的发展，是外职业生涯发展的前提。?只有内、外职业生涯同时发展，职业生涯才能一帆风顺！

你认识自己吗?请重新认识自己

面对面的游戏

什么是团队？团伙共享信息协同效应：中性（有时消极）责任：个人技能：随机和不同的团队集体绩效积极目标：个体与共同责任互补的

团队的定义广义：是群体的一种特别形式狭义：团队是一个业绩的执行单位，是一个不同于个人或整个组织的业绩单位，业绩既是一个团队存在的原因，又是团队存在的结果。

团队的基本要素?互补的技能?为了共同的目的和业绩目标?使用共同的方法?相互承担责任

执行?

执行的“五个凡是”?凡是工作，必有计划?凡是计划，必有结果?凡是结果，必有责任?凡是责任，必有检查?凡是检查，必有奖罚

什么叫做执行？

请记住这条价值百万的结论:执行就是有结果的行动!!!!

我们都见过的故事。。。任务：挖井结果：挖井并且有水出来

2006-7-2:世界杯赛场?踢球是任务，进球是结果。?执行是要做出结果，而不是完成任务。

踢球是任务，进球是结果任务结果u在公司有两种人–一种是踢球的人，一种是进球的人–优秀的公司，多的是进球的人，差劲的公司，多的是踢球的人u我们一天进几个球？–很多员工一个月踢几百次球，一个没踢进，工资照领，奖金照拿。这种荒唐的事，在很多公司却一次次地发生。

因为种种原因没送到！路上淋雨堵车失盗出车祸

如果是联邦快递，如果是EMS？

结果改变命运周星驰核弹

如果不能为企业提供结果就是对企业的犯罪?你浪费了多少秒,多少钱,浪费了多少工作人员的时间和心机呀??就是因为你死来死去死不了,害的大家都没有饭吃!?如果我们不能为企业提供结果,是不是也同样浪费大家的时间,企业的资金,和大家的心血呀?最后害得大家都没有钱赚呀?

行动决定命运，结果改变人生!?只要导演没喊停,我就要继续演下去!?这就是我经常给你们说的----专业!?你,以后跟我开工----意味着什么??如果大家都为企业提供更多的结果.我们的企业,我们这个团队就更加的强大,我们大家可以赚更多的钱!

真正具备结果思维的员工怎么做事情？买车票的故事

买车票的故事小刘，到火车站买十张卧铺票！！！没问题，我马上就去！！！背景：每逢节日，铁路客运就非常紧张，旅游旺地更是如此。可今年五一节，XX医疗设备公司却要派10个人去青岛参加一个展会。根据公司规定，去青岛只能坐火车，而且必须保证晚上休息好，第二天到青岛就可以开展工作。

买车票的故事心想：找小李还不是一去把小李给我叫过来！！（还是找小李办事放心）样的吗？反正火车票都老板，卧铺卖完了，我就不相信找什么呀，真不会办事。票已经卖完他能买到。哼！了

买车票的故事老板又派小李再去火车站看看，小李过了好长一会儿才回来，小刘气不过，跑到老板办公室门外偷听，听到小李开口的第一句就是，火车票确实卖完了。心里想，你也不过如此，就走了。你看看人家给我的东西！你向人家小李学学，人家这才是做结果。小刘很不服气，说小李不也没有买到火车票吗？过了一会，老板出来了，对小刘说……

?老板说，看看你们两个是怎么向我汇报的–小刘的回答：火车票都卖完了–小李的回答：火车票确实卖完了。我设计了其他一些办法如下，请老板决定：?买高价票，每张要多花100元，现有15张?如果找关系，我有一个朋友在火车站派出所，可将10人送上车，但晚上没地方休息?如果中途转车，北京到济南有X趟，出发时间：XX；到达时间：XX；济南去青岛有X趟，出发时间：XX；到达时间：XX；?买站台票上车补票，要保证10个人都上车比较难?如果可以坐飞机，XX日有X班飞机，时间分别是。。。。。。?如果可以坐汽车，包车费用是XX元?豪华大巴每天有X次，时间分别是。。。。。。，票价X元

企业靠结果生存,员工靠结果赚钱!任务不等于结果§任是一个行假象，是我大多数的人在工作