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就业安置协议书3篇

篇1

就业安置协议书

为了规范双方的就业安置事项，维护双方的合法权益，特拟订本协议书。双方当事人均系自愿达成该协议。

一、协议双方

甲方：（单位名称/身份证号码/姓名）

乙方：（单位名称/身份证号码/姓名）

二、协议内容

1.就业安置原则

甲方承诺为乙方提供合适的岗位和薪酬，保障乙方的基本权益；乙方承诺按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2.就业信息公开

甲方应当公开招聘信息，保证乙方在公平的竞争环境下获得就业机会。乙方应当如实提供个人信息，不得提供虚假信息。

3.就业安全保障

甲方应当提供良好的工作环境和安全保障措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规定，不得擅自进行危险操作或违反规章制度。

4.就业薪酬保障

甲方应当按照国家规定和行业标准支付乙方劳动报酬，并适时调整工资待遇。

乙方应当按时、足额领取工资，不得利用职务之便谋取不正当利益。

5.就业培训支持

甲方应当为乙方提供必要的工作培训和职业发展支持，提升乙方的职业技能和综合素质。

乙方应当积极参加培训活动，提升自身职业竞争力，提高工作效率和业绩。

6.就业待遇福利

甲方应当为乙方提供符合国家规定和公司标准的就业待遇和员工福利。

乙方应当珍惜公司提供的各项福利，不得私自转让、变卖或浪费。

7.就业爱心关怀

甲方应当关心和支持乙方的生活和工作，提供必要的帮助和支持，关心乙方的身心健康。

乙方应当尊重甲方的管理和决策，配合甲方的工作安排，互相尊重、互相信任。

三、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，期限为一年。协议到期后，视双方情况决定是否续签。

四、协议解除

1.在协议期限内，如有一方违反协议内容，给对方造成不良影响，经书面通知后，需立即停止违约行为。

2.如果一方严重违约，给对方造成重大损失，对方可单方面解除协议，并要求对方承担相应法律责任。

五、其他条款

1.本协议一式两份，双方各持一份有效。

2.本协议的修改和补充需经双方协商一致，并书面确认后方可生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，也可参照相关法律法规进行处理。

六、协议签署

甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：

签署日期：签署日期：

以上为【就业安置协议书】内容，谨遵守协议内容，共同维护双方合法权益，保证良好的工作合作关系。

篇2

就业安置协议书

协议书编号：_______

协议签订日期：_______

签订地点：_______

协议双方：

甲方（用人单位）：

单位名称：_______

单位地址：_______

法定代表人（负责人）：_______

联系电话：_______

乙方（员工）：

姓名：_______

身份证号：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并接受甲方就业安排，经双方协商一致，达成以下协议：

一、工作岗位

甲方拟聘用乙方担任的工作岗位为_______，工作内容包括但不限于_______。

二、工作地点

乙方的工作地点为_______，具体地址为_______。

三、工作时间

乙方的工作时间为_______，具体工作时间安排将根据实际工作需要而调整。

四、工资待遇

乙方的工资待遇为_______，具体包括基本工资、绩效工资、加班费等，详细标准以甲方制定的薪酬体系为准。

五、其他福利

乙方与甲方签订正式劳动合同后，将享受甲方提供的各项社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、福利待遇（如年度假期、节假日福利等），具体情况参照甲方人事政策规定。

六、保密义务

乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，严守保密义务，不得泄露给他人，否则需承担相应的法律责任。

七、解除协议

1.乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止协议；

2.乙方在正式入职后出现违纪、失职、渎职等严重行为，甲方有权选择解雇乙方；

3.乙方提前解除协议的，需提前一