安保外包服务协议.docx

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安保外包效劳协议

甲方(发包人)： 身份证号码：地址：

：

乙方(承包人)： 身份证号码：地址：

：

依据中华人民共和国《劳动法》有关法律规定，经甲乙双方经友好协商，本着诚恳信用、公平互利、双方自愿的原则签订本协议，以便共同遵守。

第一条甲方依据工作需要需要，将公司的日常安保效劳工作承包给乙方，乙方负责公司区域的全部安保工作。本合同中甲方与乙方的关系是公司与公司之间的效劳外包关系，不是劳务派遣关系。甲方将安保工作外包给乙方，乙方作为一个整体对甲方供给效劳。

其次条

安保范围：

第三条

合同有效期

年，效劳期限自

年

月

日至

年月

日止。

第四条乙方派出保安人员名在甲方安保范围24小时轮番值班，确保甲方物业范围内的安全。包括门卫值班、园区守护、日常巡逻、治安防范等。今后甲方有权依据工作需要随时增减保安人数，需增加或削减保安人员时甲方需提前3天书面通知乙方。

第五条付款

每月的保安效劳费用共计：￥元(不含税)，大写人民币圆整。

甲方于每月日以支票或现金的形式支付上一个月的保安效劳费用，乙方在收款后应开列发票或收据。合同到期后，甲方付清全部款项。

第六条甲方权利义务

乙方指派安保人员由甲乙双方双重治理，组织领导以乙方为主；甲方依据国家相关法律法规及本单位各项治理制度对乙方指派的安保人员进展形象、气质、军事、综合素养等方面的审查，经甲方审查通过同意录用前方可上岗。

〔要求：身高170cm以上；年龄40岁以下；高中以上学历；气质形象好，综合力量强者优先〕

甲方严格依据本单位相关治理方法、考核制度以及与乙方商定的其他治理考核方法，对乙方职责范围内的工作进展不定期查岗、考勤等方面的监视、治理，甲方有权对违规或不称职保安人员提出惩罚、调换或辞退。

甲方有权对乙方不能胜任的安保人员退回乙方，由乙方调整更换，但应书面通知乙方并供给安保人员不胜任的相关依据。甲方有权对所派安保人员工作绩效、业务技能、工作态度等方面的表现进展考核测评，该考核结果作为安保人员结算工资的依据之一。

乙方派驻的安保人员如在工作时间消灭辱骂、殴打业主或来访客户以致损害对方并造成恶劣影响的，甲方有权予以退回并要求更换，且产生的后续责任〔包括住院、医疗费用〕全部由乙方负责担当。对于给甲方造成的社会负面影响，甲方有权要求乙方进展相应的赔偿和公开赔礼等。

如在本合同商定范围内遇紧急安保大事，甲方有权要求乙方快速派保安到现场维持秩序，保护公司全部人员及财产，保证公司人员、财产安全。

甲方应按合同商定支付给乙方保安效劳费用。

为乙方安保人员供给工作必备的条件〔如值班室、日常用电等〕。

甲方应敬重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、协作。第七条乙方权利义务

乙方应依据甲方的要求或标准，为其供给到达标准要求的安保人员；乙方安保人员必需听从甲方的治理、调配。

乙方针对甲方工作实际实际状况及甲方的安保要求，负责制定内部规章及考核惩罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核状况报甲方治理人员。

乙方在保证本协议商定的安保范围安全的前提下，自行负责所派安保人员的培训、治理、人员岗位安排、排班、休假安排等。

乙方担当所派驻安保人员的安全责任、保险、工资、劳保福利及其他一切费用。乙方应按时按额支付给安保人员相应的酬劳，不存在拖欠酬劳的状况，假设乙方存在拖欠酬劳的状况，由乙方担当全部责任，甲方概不担当任何法律责任。

乙方安保人员上岗必需按甲方要求着装(着保安服、系武装带、关键岗和巡逻人员配对讲机)，坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守甲方机密。

乙方承包业务所需设施、装备、工具，如手电筒、警棍、工作服、对讲机等设施装备由乙方负责供给。

乙方安保员工作时对发生在执勤区域内的不法侵害应准时制止并实行措施掌握事态扩大，保护现场，维护现场秩序并准时报告当地公安机关。

乙方应严格履行甲方规定的保安员岗位职责要求。当甲方公司领导及员工在安保范围内患病危急时，乙方保安员必需保护好甲方全部人员的安全，并且在第一时间向公安机关报案，假设因乙方保安员的消极行为导致甲方人员伤亡、财产损失，乙方担当由此导致的一切赔偿责任。

9.乙方安保人员职务行为或非职务行为造成自身伤亡或造成他人人身伤

9.乙方安保人员职务行为或非职务行为造成自身伤亡或造成他人人身伤

害、财产损害，乙方须担当由此产生的一切责任，甲方作为发包人概不担当任

何责任。

10.假设由于乙方安保人员工作时的过失或有意行为或保安公司自身治理

不善，造成甲方经济损失的，乙方负责担当连带赔偿责任。

11.乙方不得将本合同的有关权利和义务转让给第三方，否则甲方有权单面解除合同，乙方须赔偿由此给甲方造成的一切损失。12.乙方对安保效劳范围内存在的安全隐患有权向甲方提出整改意见。13.当确定甲方要求的工作