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授课培训合同范本共
合同编号:__________
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
鉴于委托方拟对其员工进行专业培训,以提高员工的专业技能和业务水平,受托方具备提供相关培训服务的能力,双方经友好协商,就培训事宜达成如下协议:
一、培训内容
(1)专业理论知识培训;
(2)实践操作技能培训;
(3)案例分析及解决方案提供;
(4)其他双方约定的培训内容。
1.2受托方应保证培训内容的真实性、合法性、准确性和有效性,确保培训质量达到委托方的要求。
二、培训对象
(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;
(2)具备培训所需的基本素质和能力;
(3)遵守国家法律法规,无不良记录。
2.2委托方应确保学员按时参加培训,并遵守受托方的培训纪律。
三、培训时间、地点及方式
3.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。
3.2培训地点:受托方指定的培训场所。
3.3培训方式:采用面授、案例分析、实操演练等多种形式进行。
四、培训费用
4.1委托方应支付给受托方培训费用共计人民币____元(大写:____________________元整),其中包括:
(1)培训师费用;
(2)培训资料费用;
(3)培训场地租赁费用;
(4)培训期间的交通、住宿等费用;
(5)其他双方约定的费用。
4.2培训费用支付方式如下:
(1)委托方在合同签订后__日内,向受托方支付培训费用的__%;
(2)受托方在培训开始前__日内,向委托方提供培训费用的__%;
(3)剩余培训费用,在培训结束后__日内一次性支付。
五、知识产权
5.1受托方应保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权,如发生知识产权纠纷,由受托方承担全部责任。
5.2培训期间产生的知识产权归属问题,双方另有约定的,从其约定;无约定的,归受托方所有。
六、保密条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
6.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
七、违约责任
7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。
7.2受托方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的,委托方有权要求受托方退还部分或全部培训费用。
7.3委托方未按约定支付培训费用的,受托方有权拒绝提供培训服务,并要求委托方支付违约金。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。
9.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.授课培训合同
2.培训课程大纲
3.培训师资质证明
4.培训场地租赁协议
5.培训设备清单
6.培训费用明细表
7.知识产权声明
8.保密协议
9.违约金计算公式
10.培训效果评估表
二、违约行为及认定:
1.受托方未按约定时间提供培训服务或培训质量不符合约定,视为违约。
2.受托方未按约定提供培训资料或侵犯他人知识产权,视为违约。
3.委托方未按约定支付培训费用,视为违约。
4.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。
5.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.合同:双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.授课培训:通过专业人员对学员进行知识传授、技能培训等活动。
3.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
4.违约金:当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
5.保密义务:当事人对合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:培训内容不符合委托方要求。
解决办法:及时与受托方沟通,提出修改意见,确
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