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医疗工作者劳动法知识普及

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（医疗工作者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方为具备相关医疗资格的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事医疗工作的事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.1乙方应按照甲方的要求，担任医疗工作岗位，认真履行医疗工作者的职责，确保医疗安全，提高医疗服务质量。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，不断提升自身的业务能力和综合素质。

二、劳动报酬

2.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，以及甲方的薪酬体系，按时足额支付乙方工资、奖金及各项社会保险待遇。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按相关规定支付乙方工资。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的工作安排执行轮班制度。

3.2乙方在履行职务过程中，应遵守国家关于劳动保护的相关规定，确保自身和他人的生命安全。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、患者隐私等信息，无论是否书面形式，均应予以严格保密。

4.2乙方离岗后，仍应继续承担保密义务，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、患者隐私等信息。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前三十日通知对方。

5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

5.3甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权立即解除劳动合同。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（医疗工作者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方医疗资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方医疗机构执业许可证复印件

4.甲方薪酬体系相关规定文件

5.甲方规章制度相关文件

6.国家关于劳动保护的相关法律法规文件

7.保密协议模板

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定履行医疗工作职责，未达到甲方规定的医疗服务质量标准。

2.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方工作安排和管理。

3.乙方未保守甲方商业秘密、患者隐私等信息，泄露给第三方。

4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项社会保险待遇。

5.甲方侵犯乙方合法权益，如违反国家法律法规等。

三、法律名词及解释：

1.医疗工作者：指在医疗机构从事医疗工作的人员，具备相关医疗资格。

2.医疗机构：指依法设立，从事医疗活动的单位。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方的权利和义务。

4.保密义务：指在劳动合同期内，劳动者对用人单位的商业秘密、患者隐私等信息承担的保密责任。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方医疗资格证书丢失，解决办法：及时补办并提供相关证明文件。

2.甲方未按时支付工资，解决办法：协商解决，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：按照保密协议约定承担违约责任，赔偿甲方损失。

4.甲方违反法律法规，解决办法：乙方有权解除劳动合同，并向相关部门投诉或提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.医疗机构与医疗工作者之间建立劳动关系。

2.明确医疗工作者的岗位职责、劳动报酬和工作时间。

3.约定保密条款，保护甲方商业秘密和患者隐私。

4.规定合同解除和终止的条件及违约行为认定。

5.确定争议解决方式和适用法律法规。

6.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。