建筑工人雇佣合同.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑工人雇佣合同

合同编号:__________

第一章:合同双方基本信息

1.1雇主信息

1.1.1雇主的名称:__________

1.1.2雇主的地址:__________

1.1.3雇主的联系方式:__________

1.2工人信息

1.2.1工人的姓名:__________

1.2.2工人的身份证号码:__________

1.2.3工人的住址:__________

1.2.4工人的联系方式:__________

第二章:合同期限

2.1合同开始日期:__________

2.2合同结束日期:__________

第三章:工作内容

3.1工人的工作职责:__________

3.1.1工人需按照雇主的要求完成建筑工作。

3.1.2工人需遵守工作场所的规定和制度。

3.1.3工人需妥善使用和保管雇主提供的工具和设备。

第四章:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.1.1工人的工作时间按照国家和地方的相关规定执行。

4.1.2雇主需保障工人的休息时间,确保工人的身心健康。

4.2休息休假

4.2.1工人享有国家和地方规定的休息日和法定节假日。

4.2.2工人有权享受年假、产假、婚假等法定休假。

第五章:劳动报酬

5.1工资支付

5.1.1工资支付方式:__________

5.1.2工资支付时间:__________

5.1.3工资支付标准:__________

5.2加班工资

5.2.1工人加班需按照国家和地方的相关规定支付加班工资。

5.2.2加班工资的计算方式:__________

5.3其他福利待遇

5.3.1雇主需为工人提供社会保险和公积金等福利待遇。

5.3.2雇主需根据工人的工作表现和贡献给予适当的奖励和晋升机会。

第六章:劳动保护

6.1安全生产

6.1.1雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

6.1.2工人应接受必要的安全教育和培训。

6.1.3雇主应定期进行安全检查,确保工作环境安全。

6.2职业健康

6.2.1雇主应提供必要的职业健康检查。

6.2.2工人有权要求进行职业健康评估。

6.2.3雇主应采取必要措施预防职业病。

第七章:保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1工人在合同期间和结束后应保守雇主的商业秘密。

7.1.2工人不得泄露与雇主业务相关的任何信息。

7.1.3雇主应对工人的保密义务进行明确告知。

7.2知识产权

7.2.1工人在工作中创造的知识产权归雇主所有。

7.2.2工人不得将工作中的知识产权用于个人目的。

7.2.3雇主应对工人的知识产权进行合理使用和保护。

第八章:违约责任

8.1雇主违约

8.1.1雇主违反合同规定的,应承担违约责任。

8.1.2雇主未按时支付工资的,应支付违约金。

8.1.3雇主违反安全生产规定的,应承担相应法律责任。

8.2工人违约

8.2.1工人违反合同规定的,应承担违约责任。

8.2.2工人泄露商业秘密的,应支付违约金。

8.2.3工人违反工作纪律的,应接受相应的纪律处分。

第九章:争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行中的争议。

9.1.2协商解决争议的期限为争议发生之日起15日内。

9.1.3协商解决争议应采取书面形式,并由双方签字确认。

9.2仲裁解决

9.2.1双方协商不成的,可提交仲裁机构进行仲裁。

9.2.2仲裁应按照仲裁机构的规则进行。

9.2.3仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

第十章:合同变更与终止

10.1合同变更

10.1.1双方同意变更合同的,应签订书面变更协议。

10.1.2变更协议与本合同有冲突的,以变更协议为准。

10.1.3变更协议应经双方签字盖章后生效。

10.2合同终止

10.2.1合同因履行完毕;双方协商一致;法律规定等原因终止。

10.2.2合同终止后,双方的权利义务终止,但保密和知识产权条款仍有效。

10.2.3合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续。

第十一章:培训与发展

11.1培训

11.1.1雇主应提供必要的岗位培训,以提升工人的专业技能。

11.1.2工人应积极参加培训,提高自身的工作能力。

11.1.3培训期间的工资待遇按照双方约定执行。

11.2发展

11.2.1雇主应根据工人的工作表现和潜力提供晋升机会。

11.2.2工人有权申请内部职位空缺,雇主应公平公正地进行评估和选拔。

11.2.3雇主应为工人提供职业发展规划和指导。

第十二章:保险与福利

12.1社会保险

12.1.1雇主应依法为工人办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

12.1.2工人应配

文档评论(0)

130****1735 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档