- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE1页共NUMPAGES1页
行政领导职责
1、负责制订公司人事行政系统,年度、月度工作目标、计划和总结;
2、负责人力行政部门人员的管理,组织部门工作,进行合理的工作安排、指导和监督;
3、协助制定、监督、执行公司各项行政管理规章制度;
4、掌控公司人事行政管理对上下内外的运作情况,适时向上级汇报;
5.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;
6、负责公司企业文化的塑建和宣传工作,组织团建活动;
7、负责建立及维护与各部门间关系,保证公司业务的顺利开展。
8、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系。
9、负责公司内部公文的审核和管理工作。
10、其他上级领导交办工作。
行政领导职责(二)
一、物资采购及供应商管理:
1)负责公司固定资产、耗材、办公用品、低值易耗品采购与管理,确保各部门工作的正常开展;
2)储备有效供应商:可月结、服务售后好、货期快、产品质量好、价格合理,形成供应商管理台账,熟悉供应商业务,供应商储备充足;
3)经过价格对比和试用反馈,优化相同类别物资的采购渠道;
4)从成本控制方面考虑,持续性进行供应商优化,进行物品打样、比价与使用部门确认样品、签订合同等。
二、负责工商证照管理工作:负责集团内工商证照的变更、年审校验、经济普查及管理工作;
三、行政事务管理:负责合同、印章、证照日常管理工作;
四、接待管理:负责公司对内会议及对外接待活动的执行工作;
五、行政监督:负责公司的行政监督执行工作,落实行政奖惩;
六、企业文化:负责组织公司团队建设及企业文化建设;
七、其他工作:负责下属的管理及上级领导交代的其他工作。
行政领导职责(三)
1、制定/完善和执行企业的管理规章制度,协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
2、起草公司对内对外公文,规范文书收发程序,提高文书管理的能力与效率,具有较强的语言和文字表达能力;
3、具备沟通/协调能力,负责公司各类型活动/晚会的策划与实施工作;
4、加强会议管理,规范会议流程,做好会议服务及会后检查督办工作,落实会议精神;
5、负责办公环境5S管理、固定资产管理、固定资产采购、员工考勤管理、纪律监察等;
6、完成领导交办的其他工作。
文档评论(0)