9.1认识调解与仲裁课件（统编版选择性必修2）.pptx

法律

与

生活;第四单元社会争议解决

第九课纠纷的多元解决方式;社会争议解决;知识逻辑;;;一、以和为贵选调解;提示：用的是调解的方式。

调解方式化解矛盾，避免了人力、精力、财力成本的过度消耗与司法资源的浪费。;一、以和为贵选调解;以和为贵——和解、调解;一、以和为贵选调解;P84相关链接人民调解的典型——“枫桥经验”;归纳总结：各种形式的调解的对比;;二、便捷经济选仲裁;?以上哪些纠纷可以通过仲裁方式解决？不能仲裁的争议怎么解决？;二、便捷经济选仲裁;商事仲裁与劳动争议仲裁的区别;课堂总结;例题1：2019年12月10日下午，长春市朝阳区人民法院与长春市消费者协会联合开展消费纠纷诉前调解工作。长春市消费者协会秘书长钟萍、长春市朝阳区人民法院速裁审判庭副庭长曹春江以及律师协会律师钟鑫参加此次调解。下列关于调解的说法正确的是（）

A.人民调解属于诉讼调解

B.调解要尊重当事人的权利，不得违背法律、法规和国家政策

C.调解协议没有法律约束力

D.调解若成功则应当收取一定费用;例题2：李某从某手机店里买了一品牌手机，但手机在使用中发生自燃爆炸，导致李某面部受伤。李某立即与店家交涉要求赔偿。经过协商，双方同意将此事交由仲裁委员会解决。为此李某和店家要明确()

①仲裁审理公开进行，程序更加灵活，便捷

②仲裁裁决有法律约束力，必须执行

③对仲裁裁决不服，可以申请再次仲裁

④对仲裁裁决不认可，不得向法院起诉

A．①②B．①③C．②④D．③④;例题3：小王大学毕业后与同学创业，通过协议开了一家婚庆店，但不久就产生了财产方面的权益纠纷。碍于情面，小王不想打官司，想要选择仲裁的方式解决纠纷。那么，小王必须弄清仲裁制度有如下规定()

①仲裁和诉讼互不干扰，可以同时进行

②一方不履行仲裁裁决，另一方可申请人民法院强制执行

③仲裁必须依据双方当事人达成的有效协议

④对仲裁裁决不满意，可就同一纠纷再行起诉

A．①②B．①④C．②③D．③④;例题4：和解、调解、仲裁、诉讼等方式各有优势，功能各有侧重，为人们提供了多元的纠纷解???途径。下列说法正确的是（）

A．张某与用人单位因劳动报酬问题发生争执，可以直接向法院起诉

B．小郑和小李在离婚过程中因财产分割问题发生争执，最好申请仲裁

C．父母与子女之间因抚养或赡养问题发生纠纷，可以选择调解

D．某公司因发明专利申请被驳回与行政机关发生争议，只能提起行政诉讼

;例题5：2020年12月24日郑某琪等10人经调解，达成由公司股东严某某、郭某某于2021年春节前分别支付10名农民工4万元劳务费的协议，剩余工资限期给付。为确保协议履行，人民调解员积极同长安区法院司法确认联络员对接，引导当事人进行了司法确认，切实维护了农民工的合法权益。这说明（?????）

A．人民调解是解决纠纷的最好方式

B．经人民调解达成的协议具有强制执行力

C．经过司法确认有利于确保协议有效履行

D．劳动法的首要原则是保护劳动者平等竞争的权利;张某在一家服装公司上班，因不满长期加班又不给加班费与公司发生纠纷。

（1）张某可以采用哪些方式解决纠纷？

与公司和解，请第三方调解，申请劳动仲裁，向劳动行政部门投诉，向法院起诉。

（2）张某如果通过居委会调解解决纠纷，是否需要公司同意？是否要向居委会交调解费？

需要公司同意（调解必须尊重当事人双方的正当权益）。人民调解不收取任何费用。

（3）公司不同意调解，张某能直接向法院起诉以解决纠纷吗？为什么？

不可以。除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。

;张某在一家服装公司上班，因不满长期加班又不给加班费与公司发生纠纷。

（4）张某决定申请仲裁，他需要经公司同意吗？为什么？

不用经公司同意，因为这是属于劳动争议仲裁，不需要事先订立仲裁协议（不需双方都同意）。

（5）劳动仲裁委员会作出裁决：公司一次性支付给张某加班费及违约金共计8000元。但公司以各种理由一再拖延履行。张某见纠纷仍然未能解决，便打算向人民法院提起诉讼，可以吗？为什么？

不可以。劳动争议仲裁委员会裁决对争议数目较小，法律关系简单的案件，为终局裁决。

（6）公司长时间拖延履行仲裁裁决，张某该怎么办？

可以向人民法院申请强制执行。;谭女士与装修公司承包人因装修款发生争议。经居委会调解员王大妈的多次协调，双方依法自愿达成口头和解协议，王大妈同时记录了协议内容。后来，王大妈又建议双方就达成的和解协议共同向人民法院申请司法确认。

（1）双方选择解决纠纷的具体方式是什么？

人民调解。

（2）口头调解协议对当事人有没有约束