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个体户劳动合同汽车维修工协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
【地址】
【联系人】
【联系电话】
乙方(劳动者):【全称】
【身份证号码】
【住址】
【联系电话】
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的指导下,负责汽车维修工作,包括但不限于汽车故障诊断、维修、保养、拆解、组装等。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,按时完成甲方交给的各项任务。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,实行每周休息一天制度。
2.2乙方在甲方同意的情况下,可以加班,具体加班时间及报酬按照甲方的规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成,具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。
3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇,具体假期安排及工资发放按照甲方的规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体保险待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。
4.2乙方应按期足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方政府的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密和机密信息,无论是否书面形式,均应严格保密。
6.2乙方在离开甲方后,仍应继续承担保密义务,不得以任何形式泄露给第三方。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一,甲方有权解除或终止本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
7.3本劳动合同期满,双方未续签的,视为劳动合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止,应当依照法律法规的规定,遵循平等自愿、协商一致的原则。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________日期:____年____月____日
乙方(签字):__________日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方制定的工作时间表
7.甲方制定的工资支付规定
8.甲方制定的社会保险缴纳规定
9.甲方制定的劳动保护设施和劳动防护用品提供标准
10.甲方保密制度相关文件
11.劳动争议调解申请书
12.劳动争议仲裁申请书
13.劳动争议诉讼申请书
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件,经甲方提出,乙方未能改进。
2.乙方严重违反甲方规章制度。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,经甲方提出,乙方拒不改正。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
6.乙方被追究刑事责任。
三、法律名词及解释:
1.个体工商户:指依照《个体工商户条例》规定,依法取得个体工商户营业执照,从事工商业经营的自然人。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项,明确双方权利义务关系的协议。
3.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了互相了解,决定是否继续履行劳动合同的一段时间。
4.劳动报酬:指劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。
6.保密义务:指劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后,对用人单位的商业秘密和机密信息承担的保密责任。
四、执
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