塑料工程师劳动合同.docx

塑料工程师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事塑料工程师岗位工作，具体职责如下：

1.负责塑料产品的研发设计；

2.参与项目的可行性研究、材料选择、工艺设计及生产过程的技术指导；

3.负责塑料产品的质量控制及生产过程中的技术问题解决；

4.参与新技术、新工艺、新材料的引进和推广工作；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资待遇如下：

1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）；

2.乙方享受按照国家规定的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.乙方享受带薪年休假、节假日福利等待遇；

4.乙方因工作原因导致的伤亡，甲方应按国家规定承担相应待遇；

5.乙方非因本人原因失业，甲方应按国家规定支付失业保险金。

四、工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间部分按国家规定支付加班费。

第五条乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密条款

第六条乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。保密期限自合同终止或解除之日起计算，最长不超过____年。

六、违约责任

第七条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、合同解除和终止

第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

八、争议解决

第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

第十条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.乙方简历

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于工作质量、工作量、工作时间等。

6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技術秘密。

7.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其成员的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

6.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、加班费、社会保险以外的其他经济利益。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿。

3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

解决办法：乙方