- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
如皋市空姐劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):如皋市某航空公司
地址:江苏省如皋市街道号
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号:________________
联系电话:________________
住址:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和公司需要,可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。
1.3乙方根据个人意愿和甲方规定,可以提前三十天通知甲方解除劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事空乘服务等相关工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.3乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和学习。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。
3.2乙方按照甲方制定的工作时间、休息制度和工作任务完成情况,享受相应的工资待遇。
3.3乙方加班按照甲方规定和国家的相关法律法规享受加班费。
第四条劳动保护和福利待遇
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
4.2甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方享受国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。
4.4甲方为乙方提供职业病防治、健康检查等方面的保障。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和国家机密。
5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
6.2甲方依照法律法规和本合同的约定,可以解除或终止本劳动合同。
6.3乙方依照法律法规和本合同的约定,可以解除或终止本劳动合同。
6.4劳动合同期满,本劳动合同自行终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同的未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):如皋市某航空公司
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同期限变更协议
5.保密协议
6.劳动争议仲裁申请书
7.劳动争议调解书
8.劳动争议判决书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、工资待遇等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险。
4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。
5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、客户信息等。
6.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同。
7.乙方未按照合同约定参加甲方安排的培训和学习。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.加班费:劳动者按照合同约定和法律法规规定,加班工作应得的报酬。
4.社会保险:国家通过法律强制实施的,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会福利制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:甲方未按照合同约定提供社会保险。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,若协商不成,可以向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.航空公司与空乘人员签订劳动合同。
2.航空公司与空中服务员签订劳动合同。
3.航
您可能关注的文档
- 如皋市红会工作人员劳动合同.docx
- 如皋市维修工劳动合同.docx
- 如皋市老龄委工作人员劳动合同.docx
- 如皋市联合国工作人员劳动合同.docx
- 如皋市能源行业劳动合同范本.docx
- 如皋市航空行业劳动合同.docx
- 如皋市船运行业劳动合同.docx
- 如皋市船长劳动合同.docx
- 如皋市街道办工作人员劳动合同.docx
- 如皋市设计行业劳动合同模板.docx
- 《JJF 2132-2024荧光紫外灯人工气候老化试验装置校准规范:辐射照度参数》.pdf
- JJF 2120-2024轮速传感器校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2120-2024轮速传感器校准规范.pdf
- 《JJF 2129-2024钙钛矿太阳电池校准规范:光电性能参数》.pdf
- JJF 2129-2024钙钛矿太阳电池校准规范:光电性能参数.pdf
- 《JJF 2120-2024轮速传感器校准规范》.pdf
- JJF 2117-2024沥青混合料理论最大相对密度仪校准规范.pdf
- JJF 2116-2024特定蛋白分析仪校准规范.pdf
- 《JJF 2116-2024特定蛋白分析仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2117-2024沥青混合料理论最大相对密度仪校准规范.pdf
文档评论(0)