2024年公司疫情防控综合管理制度最新.docx

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2024年公司疫情防控综合管理制度最新

管理是指肯定组织中的管理者，通过实施安排、组织、领导、协调、限制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。本站为大家整理的相关的公司疫情防控综合管理制度最新供大家参考选择。公司疫情防控综合管理制度最新

书目

1.隔离管理制度

1

2.消毒管理

2

3.体温监测

2

4.办公管理

2

5.接待及会议管理

3

6.公寓、宿舍管理

4

7.食堂管理

4

8.信息日报

4

9.教化培训

5

10.其他

5

1.隔离管理制度

(1)探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗

留湖北省，以及亲密接触湖北省人员的，尤其是武汉市等

疫情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家

办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。

(2)开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过

37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，马上

支配就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直

至其身体完全复原健康后方可上班。

(3)自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、

晚上18:00,以视频形式报告体温监测状况，视频回传至公

司所属疫情防控工作小组。

(4)公司与xx酒店签订协议，用于支配员工进行隔离,

隔离期间支配人员每日进行统计汇报员工体温柔身体状况。

2.消毒管理

(1)每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办

公区、车间、库房等区域集中消毒。

(2)卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手

液。

3.体温监测

(1)配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。

(2)每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30对上班员

工进行体温监测，并登记备案。

4.办公管理

(1)xx中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关

闭，确保人流出入可控。

(2)XX基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或

人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基

地出入管理。

(4)办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流淌。

(5)要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换

一次，办公桌之间间距1米，公司行政部配备口罩，刚好

向无口罩员工发放。

(7)尽量削减出差，激励视频会议、电话会议沟通协

调，削减人员外出流淌，如的确须要出差，请第一时间向

公司人力资源中心报备。

(8)要求全部员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于

识别。

5.接待及会议管理

(1)尽量削减来访接待活动频次，各业务接待部门尽

量以电话视频方式与客户沟通，做好说明工作。如确需面

对面业务沟通，建议选择室外或非办公区，避开外部人员

进入办公楼和厂区。

(2)外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门

卫处登记备案，并做体温监测。

(3)应尽量削减人员聚集性会议，尽量采纳视频会议、

电话会议、邮件、微信、钉钉等互联网的方式进行沟通联

系下发相关要求。确保办__保持高效、精简，快速决

策，削减聚集时间。

6.公寓、宿舍管理

(1)每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进行排查，

确保员工回寝休息。

(2)公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格根据公

寓宿舍管理制度执行。

(3)每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进行集中消

毒。

7.食堂管理

(1)食堂全部员工登记备案，每日食堂进行消毒处理,

员工进行体