律师劳动合同范本.docx

律师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币，下同），按月支付。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

3.乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方将根据实际情况给予相应的奖励。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于一天。

2.乙方应按照甲方的规定参加工作时间，如有特殊情况，双方可协商调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方因工负伤、患职业病或因工死亡的，甲方将依法承担相应的赔偿责任。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前一个月书面通知甲方解除本劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止本劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本劳动合同。

5.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本劳动合同。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.乙方工作业绩考核标准

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。

4.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。

7.甲方未按照约定提供乙方工作条件，或未保障乙方合法权益。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。

3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成生活困难而设立的社会福利制度。

5.工伤：因工作原因受到的伤害。

6.法定节假日：国家法律规定的休息日。

7.带薪休假：用人单位支付劳动者在休假期间的工资。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗上班，解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据实际情况进行处理。

2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，签订补充保密协议，必要时追究乙方法律责任。

3.甲