湖北省公共服务机构劳动合同.docx

湖北省公共服务机构劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为提供公共服务的合法机构，乙方为具备劳动能力的成年人。

1.2乙方从事的工作岗位、职责及工作任务由甲方根据实际情况予以安排。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方正常工作时间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度和乙方的实际工作业绩予以确定。

四、劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方人民政府有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全和职业健康。

五、劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

5.2乙方应按时到岗，履行劳动合同约定的工作职责，不得迟到、早退、旷工。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息。

六、劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3甲方解除或终止本劳动合同时，应按照国家和地方人民政府的规定支付乙方经济补偿。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此所造成的损失。

7.2甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：_________________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作职责说明

5.劳动保护设施验收报告

6.乙方体检报告

7.劳动争议调解协议书

8.劳动仲裁裁决书

9.劳动合同续签申请表

10.甲方支付给乙方工资的银行转账记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按约定提供劳动力，视为违约。

3.乙方迟到、早退、旷工，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

6.甲方未按时足额支付加班工资、奖金、津贴，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障人身安全和职业健康的设施和条件。

4.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作环境和生活条件。

5.劳动纪律：劳动者遵守的工作时间、工作秩序和工作要求。

6.经济补偿：用人单位根据国家规定，解除或终止