- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
煤炭行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、劳动合同主体
1.1甲方为依法成立并有效存在的煤炭行业企业,具有独立承担民事责任的能力。
1.2乙方为完全民事行为能力人,具备从事劳动合同约定的工作能力。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2劳动合同期满前,如甲乙双方无异议,本劳动合同自动续签,续签期限同上。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,按月支付。
4.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度和国家相关法律法规执行。
五、工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
5.2乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据工作年限享受年休假。
六、社会保险与福利待遇
6.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪病假、产假、婚假、丧假等。
七、劳动保护与劳动条件
7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,提高乙方的安全生产意识和技能水平。
八、保密与知识产权
8.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源予以保密。
8.2乙方应按甲方要求,参与甲方的知识产权创造和保护工作,依法享有相应的权益。
九、劳动合同的解除和终止
9.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应依照国家相关法律法规和甲方的规章制度办理。
9.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
十、违约责任
10.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
10.2乙方违反保密义务的,应支付甲方违约金,并承担相应的法律责任。
十一、争议解决
11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
12.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
12.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方规章制度
5.社会保险参保证明
6.劳动合同解除/终止证明
7.损失赔偿计算公式
8.保密协议
9.知识产权归属确认书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为违约。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务的,视为违约。
3.乙方违反保密义务的,视为违约。
4.甲方未按时支付工资、加班费、奖金等,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
6.甲乙双方未按约定解除或终止劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立并有效存在的企业或组织。
2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
3.劳动合同:指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的协议。
4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的劳动场所从事劳动的时间。
5.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。
7.违约金:指违约方按照法律规定或合同约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未提供个人信息或提供虚假信息:要求乙方立即提供真实有效的个人信息,必要时可
文档评论(0)