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幼儿园管理规章制度

幼儿园管理规章制度1

一、老师必需加强责任心和事业心，敬重幼儿，酷爱幼儿，并能依据幼儿的个体差别因材施教。

二、每学期必需依据《指南》要求和班级幼儿实际情况，订立切实可行的班级计划（学期、月、周、日），认真研究教材，能有效地将各领域的知识与技能进行整合来预设活动，并依据幼儿的生成与需要敏捷调控计划的实施。

三、重视对幼儿行为和心理发展的察看，并撰写有肯定价值的察看记录、活动反思和个案。

四、乐观参加教研活动和园本培训，参加课题的研究，在活动中能自主学习，乐观实践，擅长发现问题，并通过集体的.智慧解决问题。

五、重视日常的学习与提高，每学期要相互听课、看活动10次，并随时接受上级领导、园长、教研组长、家上进班听课、看活动。

六、做好家园全都教育，除了平常与家长联系外，每学期要对全体幼儿进行家访，了解幼儿家庭情况，对生病的幼儿要自动关怀，并做好家访和家访记录。

七、建立平等和谐的家长关系，充分利用家长的教育资源，共同做好班级的各项工作。

八、老师要重视对班级教育过程性资料的收集与整理，为订立班级的各项活动计划供应科学的依据。

九、每学期对幼儿的发展情况，班级的各项工作要进行分析与总结。

幼儿园管理规章制度2

一、卫生保健制度

1、必需严格执行卫生部颁布的《幼儿所、幼儿园保健制度》和省、市、区有关卫生保健制度。

2、订立合理的一日生活制度。注意饮食卫生，两餐间隔不少于3小时；每日体育活动不少于1小时；每日户外活动不少于3小时。

3、每学期全面体检一次，每2个月测量身高体重一次，每学期测视力一次，对弱视幼儿每2个月测查一次；每学期验血色素一次；每2个月对幼儿身体健康发展情形进行分析；建立幼儿健康档案登记、统计制度。

4、坚持晨检、午检、晚检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。

5、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检，以后半年验血复查一次，发现肝炎和其它传染病立刻离校隔离和治疗。

6、搭配卫生部门做防备接种工作。

7、为幼儿供应合理膳食，每周订立带量食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。

8、每天保证供应充分的`温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提示幼儿饮水，培养幼儿自发饮水的习惯。

9、培养幼儿良好的大小便习惯，提示幼儿每天大便一次。

10、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。

11、夏季注意为幼儿抹汗、换衣、洗澡、洗头、洗脚；冬季注意为幼儿防寒。

12、老师必需注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，养成正确确实坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。

二、学习及教研制度

1、每周布置一次学习和教研活动时间。

2、学习时做到严厉认真，不迟到、不早退、不闲聊、乐观参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。

3、外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并自动向领导汇报。

4、每月举办一次班级工作汇报。每月教育笔记，每学期进行曲一次各年龄班一日教育活动、环境布置、游戏活动的相互观摩、检查。

5、各班级组依据幼儿园计划的培养目标，结合我园实际情况，订立学期教研计划，及时吸取国内外幼教信息，有计划地组织保教人员搜集、整理、编写资料，定期组织学习与讨论，并在实践中探究，不绝沟通总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。

6、园长（或保教主任、教研组长）定期或不定期抽查老师的教育计划、教研组计划、老师的教育总结笔记。检查保教人员一日组织活动或某生活环节，及时与保教人员交换看法。

7、每学期进行一次园、班级全面总结。每学年进行一次教育、教学专题总结，并将其载入个人档案资料，经评比出的总结、论文装订成册，并予以表扬嘉奖。

三、劳动纪律制度

1、树立全心全意为人民服务的思想，认真做好本职工作，上班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。

2、上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。

3、上班时间严禁串班，闲谈，要坚守岗位，未经领导批准不能随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有发现，依旷工处理。

4、工作人员严禁使用幼儿物品及幼儿园公家用品。

5、不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要依《老师纪律15条》处分。

6、为幼儿开餐要戴口罩和围裙

7、上班注意仪容端庄大方，不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲，不戴戒指、耳环和手链。

8、领操活动，上音乐课和体操时，老师要穿平跟鞋，体操课不穿裙。

9、进入幼儿园严禁吸烟。

10、爱惜园内花草树木，不随便私自采摘，有损坏一草一木者罚款50元。

幼儿园管理规章制度3

幼儿接送制度

1、送孩子时咪咪班、小班孩子必需将孩子送到班主任处，中大班孩子必需将孩子送到幼儿园大门内。经保健老师晨检后方可入园。

2、一律凭接送卡来园，离园。接送孩子时请家长在大门口自动出示接送卡，（如接送卡已丢失，