宠物用品店导购员劳动合同.docx

宠物用品店导购员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型及期限

1.1本劳动合同类型为：____固定期限劳动合同____无固定期限劳动合同____

1.2劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事导购员工作，具体工作内容如下：

（1）负责商品的销售及陈列；

（2）为顾客提供商品咨询及导购服务；

（3）维护店铺卫生及商品安全；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到工作标准。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间分别为：____周内工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排根据甲方规定执行。

3.3乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴补贴等组成。

4.2乙方月基本工资为人民币____元。

4.3乙方奖金及津贴补贴根据甲方规定及乙方实际工作业绩发放。

4.4甲方按时足额支付乙方工资，具体支付时间及方式如下：

（1）每月____日前支付上月工资；

（2）支付方式为：____银行转账____现金支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日待遇，具体放假安排根据甲方规定执行。

5.3乙方享有带薪年休假待遇，具体休假天数及安排根据国家规定和甲方规定执行。

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

六、劳动纪律和保密协议

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息和公司机密。

6.3乙方违反劳动纪律和保密协议的，甲方有权解除本劳动合同。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致解除劳动合同；

7.2乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同；

7.3乙方因过失被甲方解除劳动合同；

7.4乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；

7.5法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密协议的，应赔偿甲方因此造成的经济损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.劳动争议仲裁申请书

6.诉讼状副本

7.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6.双方在履行合同过程中，如有其他违反合同约定的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：双方未约定劳动合同终止时间，且不存在法律规定的解除情形的劳动合同。

4.法定退休年龄：男性满60周岁，女性满50周岁的规定年龄。

5.劳动报酬：劳动者根据约定工作内容应得的工资、奖金、津贴等收入。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因；如属乙方个人原因，依据合同约定追究其违约责任。

解决办法：对乙方进行工作指导、培