小型餐厅劳动合同范本.docx

小型餐厅劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的种类

本合同为_____期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为_____，主要职责是_____。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间_____小时，每周休息日为____天。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

第四条劳动报酬

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作量发放。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条休息休假

1.乙方享有国家法定的休息休假权利。

2.甲方根据国家规定和实际情况，给予乙方年假、婚假、产假、丧假等休假。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时到岗，迟到、早退、旷工等行为按照甲方的规定处理。

第九条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

a)在试用期内，乙方不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

f)乙方被依法追究刑事责任的。

第十条经济补偿

1.甲乙双方解除或终止本合同，甲方应当按照国家法律法规和甲方的规定支付乙方经济补偿。

第十一条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应保守甲方的秘密，不得泄露给第三方。

2.本保密条款在本合同终止或解除后仍然有效，乙方对甲方的保密义务持续至甲方指定的保密期限届满。

第十二条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方工作时间表

6.社会保险缴纳证明

7.经济补偿计算公式

8.保密协议

9.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.乙方不符合录用条件：未满足甲方招聘广告中列明的基本条件。

2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害：因乙方过失导致甲方遭受经济损失或信誉损失。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：影响乙方在甲方正常工作。

5.乙方泄露甲方商业秘密：未经授权向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.乙方未履行保密义务：在保密期限内，未经授权向第三方透露甲方的敏感信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法律法规规定支付给劳动者的补偿。

5.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的保密责任