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电子竞技赛事组织雇佣合同标准
合同编号:__________
甲方(赛事组织方):
名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(雇佣方):
名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方是一家专业从事电子竞技赛事组织的公司,乙方是一名具备相关专业技能和经验的个人,甲方拟聘请乙方为其提供电子竞技赛事相关的雇佣服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、乙方的职责和任务
1.1乙方作为甲方的雇佣人员,应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
1.2乙方应按照甲方的要求,参与电子竞技赛事的策划、组织、执行及后期工作。
1.3乙方应保持专业素质,为甲方提供高质量的服务,确保赛事的顺利进行。
1.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。
二、甲方的权利和义务
2.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付报酬。
2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利履行工作职责。
2.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。
2.4甲方应对乙方的劳动成果进行公正的评价,并根据实际情况给予相应的奖励。
三、乙方的权利和义务
3.1乙方应按照本合同的约定,全面、认真地履行工作职责。
3.2乙方应保证其提供的工作成果的质量,符合甲方的要求。
3.3乙方应遵守国家的法律法规,不得利用甲方的名义从事违法活动。
3.4乙方应按时向甲方提交工作报告,汇报工作进展和成果。
四、合同的期限
4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______个月。
4.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
五、报酬和支付方式
5.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付报酬。
5.2乙方的报酬为人民币______元整(¥______),按月支付。
5.3甲方应在每个支付周期结束后的______个工作日内,向乙方支付报酬。
六、保密条款
6.1乙方应对在合同期内获知的甲方商业秘密予以保密,未经甲方许可不得向任何第三方泄露。
6.2乙方同意,如违反保密义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为人民币______元整(¥______)。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币______元整(¥______)。
7.2本合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,并归还甲方提供的所有资源和资料。
八、合同的解除和终止
8.1在合同期内,如一方违反本合同的约定,另一方有权解除本合同。
8.2在合同期内,如一方发生合并、分立、解散、破产等情形,本合同自动终止。
九、争议解决
9.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(赛事组织方):__________
乙方(雇佣方):__________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方相关资质证明
3.赛事策划方案
4.赛事组织预算
5.甲方公司章程
6.甲方公司管理制度
7.保密协议
8.工作成果评价标准
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间完成工作:未能在甲方指定的时间内完成相关工作任务。
2.乙方工作质量不符合要求:乙方完成的工作成果未达到甲方事先约定的质量标准。
3.乙方泄露甲方商业秘密:乙方未保守甲方的商业秘密,向第三方泄露或透露。
4.甲方未按时支付报酬:甲方未按照本合同约定的时间向乙方支付报酬。
5.甲方未提供必要的工作条件:甲方未能为乙方提供完成工作所需的工作条件或资源。
三、法律名词及解释:
1.电子竞技赛事:指通过电子游戏进行的竞技活动,具有竞赛性质,由专业赛事组织方进行组织和运营。
2.雇佣关系:指用人单位与员工之间建立的一种劳动关系,用人单位支付工资,员工提供劳动力。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。
4.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作进度缓慢:与乙方沟通,了解原因,调整工作计划,提供必要支持和指导。
2.乙方工作成果不符合质量要求:要求乙方
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