- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
教育培训师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方教育培训师一职,经双方友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现,可以提前解除或延长本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方作为甲方的教育培训师,主要职责是:
(1)根据甲方要求和学员需求,制定并实施培训计划;
(2)按照培训课程要求,准备教学材料,进行教学活动;
(3)参与培训课程的开发与改进;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时到岗,不得迟到、早退。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日发放上一个月的工资。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及婚假、产假、陪产假等相关假期。
4.3乙方在合同期内,因工作业绩突出或特殊贡献,甲方给予相应的奖励。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费,甲方从乙方工资中代扣。
第六条保密协议
6.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。
6.2乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。
7.3乙方解除劳动合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.教育培训师劳动合同
2.乙方个人简历
3.甲方教育培训课程计划
4.乙方教学成果证明
5.社会保险参保证明
6.保密协议
7.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供教育培训服务,或教学质量未达到甲方要求。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。
3.乙方未按照甲方规定的时间到岗,迟到、早退严重。
4.乙方未经甲方同意,提前解除或终止劳动合同。
5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金或福利。
6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.教育培训师:从事教育培训工作,负责制定和实施培训计划,进行教学活动的专业人员。
3.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方对合同条款有异议,导致合同无法签订。
解决办法:双方进行充分沟通,协商修改合同条款,达成一致。
2.问题:乙方未按照合同约定提供服务,导致甲方损失。
解决办法:按照合同约定追究乙方违约责任,要求乙方赔偿损失。
3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金或福利。
解决办法:甲方及时支付乙方应得的工资、奖金或福利,避免违约行为。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密,导致甲方损失。
解决办法:按照保密协议约定,追究乙方违约责任,要求乙方赔偿损失。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供教育培训服务,乙方负责教学。
2.甲方支付乙方工资、奖金及福利。
3.甲方为乙方缴纳社会保险。
4.乙方遵守甲方规章制度,提供优质的教育培训服务。
5.乙方按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密及内部信息。
6.双方在合同期内解决可能出现的争议。
您可能关注的文档
- 工程车租赁协议书范例.docx
- 车库买卖契约样本.docx
- 买卖合同标准版样本.docx
- 电力建设委托施工合同格式.docx
- 车辆驾驶考试技巧代理传授委托书.docx
- 廉租房出售协议.docx
- 工程设计施工合同模板.docx
- 公司授权委托书模板易用版.docx
- 环保型除尘系统销售协议.docx
- 电子版的委托书模板.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)