2024年健身会所主管岗位职责.docx

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2024年健身会所主管岗位职责

篇:会所主管岗位职责会所主管岗位职责

1、会所主管岗位职责

1、负责本部门管理工作,确保服务质量,帮助经理对员工进行服务技能培训与考核,以身作则、作好带头作用。

2、检查全部服务员的仪容、仪表及上岗的备用品。

3、分析前晚服务缺失、支配日常工作,供应相关留意事项。

4、巡察各区域服务员,清洁卫生时的详细操作状况。

5、检查服务设备电源的开启状况。

6、跟踪设施、设备报修、整改的验收状况。

7、依据每日物品损耗状况及营运需求做好物品申购及领用

8、每日组织员工出席,由经理召开的班前、班后例会,检查服务员的仪容、仪表,礼貌纪律,参加奖罚制度的执行。

9、负责每日服务员的工作支配及临时调配,员工考勤监督,指挥服务日常工作,并按规定程序做好仔细检查,指引工作中存在的问题。

10、熟识楼面、KTV工作程序协调服务员的工作关系,检查各岗位的责任落实状况。

11、必需做到营业前巡察房间,检查打算工作是否到位,营业中途参加多次巡房,以便工作顺当运作,营业结束后再次巡房,检查房间设备、环境。

12、解决处理工作中的问题和来宾投诉,并向上级汇报负责来宾埋单事项。

13、负责本部门的物资清点、卫生记录,保管工作负责所需营业用品的申领、保管、盘点工作,负责设备修理保养的监督。

14、学习消防平安学问,实际操作方法,会运用灭火器具和设备。负责新入职员工的平安、消防培训工作。

15、负责对本公司的消防平安工作进行检查、指导、督促。应履行对消防平安工作的责任。

2、会所主管岗位职责

1、统筹支配会所的日常经营管理工作。

2、结合日常工作状况,分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处,并刚好向商业管理部反映,以不断提高管理水平。

3、处理顾客日常投诉及合理性建议,在实力范围内刚好解决问题(不超过两天)。若存在实质性困难而难以解决某投诉或建议,则必需赐予顾客满足的说明,并刚好向商业管理部或管理处反映。

4、做好员工的内部管理与协调,对会所员工有指挥支配、监督检查、指责指正的责任。

5、作好员工的培训、学习、沟通工作,大型会所每天召开班前会,小型会所每周召开会。

6、每日营业时间前对会所员工责任区的清洁卫生进行全面检查,做好日检查记录,对于不合要求的地方赐予刚好订正解决。

7、每日营业前和结帐后,对会所的设备、设施进行逐个检查,逐个调整,若发觉有修理须要或质量问题,刚好跟保修单位联系修理。

8、帮助前台搞好日常的顾客接待工作,在会所的门口迎接顾客的到来,并领到前台开单,在顾客离去时,送到门口并说“欢迎再来”。

9、每天晚上22:30与前台服务员一起结帐,保证每天帐目清晰。

10、妥当处理服务中出现的问题,委婉回答顾客提出的疑问和要求,帮助各服务点员工处理好与顾客间的关系。

11、检查下属员工上下班状况,支配会所的轮值班表,对服务员的仪容仪表、言谈举止、工作纪律进行检查、指正和指责。

12、做好每日的工作日记,以便于发觉问题订正问题。

13、每季度负责完成会所经营管理状况分析,对会所存在的问题提出可行性解决方案或建议,并将分析报告报商业管理部。

4、负责会所的平安消防工作,保证会所正常运转。?

15、爱护会所设施,按规定对设施进行修理保养,对人为损坏者查明缘由,追究责任。

3、会所主管岗位职责

岗位名称:会所主管

干脆上级:管理处经理

干脆下级:会所副主管

岗位职责:

1)协作管理处经理抓好会所的日常管理工作,对上级支配的工作任务要按时、按质、按量完成;

2)负责会所的检查工作,全面落实服务规范,倾力提高服务质量,做到让来宾兴奋而来满足而归;

3)组织属下员工主动参与会所的行政例会、培训课程及公司组织的各项活动;

4)抓好员工的纪律、卫生工作、服务看法及职

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