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家电清洗股权激励协议

合同编号：__________

家电清洗股权激励协议

企业名称：__________

统一社会信用代码：__________

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联系电话：__________

联系人：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

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根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方家电清洗股权激励的相关事项，达成如下协议：

一、股权激励的标的

1.1甲方同意给予乙方一定的家电清洗股权，作为对乙方在甲方公司中所担任职务、提供的技术服务、业务拓展等业绩的认可和奖励。

1.2乙方所获得的股权激励的具体数量为：__________股，每股面值人民币__________元。

1.3乙方所获得的股权激励的股权比例为：__________%。

二、股权激励的授予条件

（1）在甲方公司担任__________职务，负责__________工作；

（2）向甲方公司提供__________技术服务，确保技术的先进性、稳定性和安全性；

（3）完成甲方公司规定的业务拓展指标，包括但不限于新客户的开发、业务的洽谈和签约等。

2.2乙方应在满足上述条件后，按照甲方的规定程序进行股权激励的授予。

三、股权激励的授予程序

3.1甲方应在乙方满足股权激励授予条件后的__________个工作日内，向乙方发出股权激励授予通知。

3.2乙方应在接到甲方发出的股权激励授予通知后的__________个工作日内，按照甲方的规定完成股权激励的授予手续。

3.3甲方应在完成股权激励授予手续后的__________个工作日内，向乙方出具股权证明。

四、股权激励的解锁和归属

4.1乙方应按照甲方的规定，满足解锁条件，才能获得对应的股权激励。解锁条件包括但不限于：

（1）在甲方公司连续工作满__________年；

（2）继续履行劳动合同，不存在违法解除劳动合同的行为；

（3）达到甲方公司规定的业务绩效指标。

4.2乙方在满足解锁条件后，甲方应在__________个工作日内，办理对应的股权激励解锁手续。

4.3乙方在获得解锁的股权激励后，应按照甲方的规定进行股权归属。归属方式包括但不限于：

（1）按照甲方的规定进行股权转让；

（2）按照甲方的规定进行股权激励的兑现。

五、股权激励的终止和恢复

（1）乙方违反劳动合同，解除劳动合同的；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同的；

（3）乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任的。

5.2乙方在终止股权激励后，甲方有权要求乙方返还已解锁的股权激励。

5.3如乙方因特殊情况需要恢复股权激励，需向甲方提出书面申请，经甲方审批同意后，可恢复相应的股权激励。

六、其他约定

6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

6.2本协议一经签订，即具有法律效力。双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。

6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签名）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方劳动合同复印件

4.股权激励计划的具体方案

5.甲方公司章程

6.股权转让协议

7.解锁及归属证明文件

8.乙方绩效考核方案及相关指标

9.甲方与乙方签订的其他相关协议或补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方违反劳动合同，解除劳动合同的；

2.乙方严重违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同的；

3.乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任的；

4.乙方未达到甲方规定的解锁条件，提前要求解锁的；

5.乙方未按照约定时间完成股权激励的授予手续的；

6.甲方未按照约定时间发出股权激励授予通知的；

7.甲方未按照约定时间出具股权证明的；

8.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.股权激励：指甲方公司以股权形式给予乙方的一种长期激励机制，以激发乙方的工作积极性和创新能力。

2.解锁：指乙方满足合同约定的条件后，获得对应股权激励的权利。

3.归属：指乙方获得解锁的股权激励后，按照甲方的规定进行股权的转让或兑现。

4.劳动合同：乙方与甲方之间建立的劳动关系合同。

5.公司章程：甲方公司的组织规程和行为准则。

6.绩效考核：对乙方在甲方公司工作中的业绩和表现进行评估的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未达到解锁条件，要求解锁。

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