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家电行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为家电行业的知名企业,乙方具备相关技能和经验,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位,主要职责是__________。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
1.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。
2.2乙方的休息日和节假日按照国家和地方的有关规定执行。
2.3乙方因工作需要加班的,应按照甲方的规定支付加班费。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。
3.2乙方的工资标准为每月__________元。
3.3乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的规定享受病假待遇。
五、合同的变更、解除和终止
5.1双方协商一致,可以变更或解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
5.3本合同期满,双方未续签的,自行终止。
六、保密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权,归甲方所有。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险参保证明
7.公积金缴纳证明
8.甲方银行账户信息
9.乙方银行账户信息
10.劳动合同解除/终止证明
11.劳动争议调解协议书
12.劳动仲裁申请书
13.诉讼起诉状
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职。
2.乙方违反甲方规章制度,导致甲方损失。
3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。
4.乙方在甲方工作期间出现严重的失职、营私舞弊行为。
5.甲方未按时足额支付乙方工资。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
7.甲方未按约定提供乙方劳动保护或劳动条件。
8.甲方违法解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。
4.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决劳动者住房问题的长期资金。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的民事责任。
6.赔偿金:因违约行为给对方造成损失时,违约方应支付给对方的经济补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确违约责任,要求乙方尽快到岗。
2.乙方违反规章制度:依据规章制度进行纪律处分,如警告、罚款、解除劳动合同等。
3.乙方泄露商业秘密:立即启动应急预案,采取补救措施,追究乙方法律责任。
4.乙方失职、营私舞弊:
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