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居住证劳动合同促进就业公平
合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方意愿,可以提前解除或续签本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容)
2.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体工资待遇如下:
(详细工资待遇)
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第四条工作时间与休息休假
4.1甲方执行____小时工作制,乙方每日工作时间不得超过____小时,每周工作时间不得超过____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假待遇按照国家和地方人民政府的规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方在工作中若发生伤亡事故,甲方应依法承担相应的责任。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应提前____天书面通知对方。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
6.3甲方违法解除劳动合同的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
7.2甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付违约金。
7.3乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方支付违约金。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.劳动合同签订授权书(如有)
7.甲方规章制度复印件
8.乙方工作职责说明
9.乙方岗位说明书
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬:指甲方未按时、足额支付乙方工资,或未按照约定支付加班费、奖金等。
2.甲方未提供劳动条件:指甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,或未定期对乙方进行安全生产教育和培训。
3.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责:指乙方严重违反甲方规章制度,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,或未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响。
4.乙方提前解除劳动合同:指乙方未按照本劳动合同约定提前通知甲方解除劳动合同。
5.甲方违法解除劳动合同:指甲方未按照本劳动合同约定或国家法律法规规定解除劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:指劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的工资、加班费、奖金等。
3.工作时间:指劳动者在用人单位从事有报酬工作的时间。
4.劳动保护:指用
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