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甲方(用人单位):
_________________________
乙方(劳动者):
_________________________
鉴于:
1.甲方为满足生产需要,特招聘乙方担任电焊工岗位。
2.乙方具备从事电焊工作的相关技能和资质,愿意加入甲方工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.合同期满前一个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。如双方同意续签,则合同期限自动延长____年。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的工作地点从事电焊工作,具体工作内容包括但不限于:
-按照甲方的要求进行电焊操作;
-遵守电焊操作规程,确保焊接质量;
-配合其他部门完成生产任务;
-保持工作场所的整洁和安全。
2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一日,连续工作超过四小时应安排乙方休息。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方加班工资按照国家相关规定计算。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
-工作服;
-安全防护用品;
-定期体检;
-带薪年休假;
-依法参加的各类培训。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方应遵守劳动安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理。
2.乙方不得擅自离岗、旷工,不得利用工作之便谋取私利。
3.乙方不得泄露甲方的商业秘密。
八、合同解除和终止
1.以下情况下,甲方可以解除本合同:
-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
-乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
-乙方被依法追究刑事责任。
2.以下情况下,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
-甲方未按照本合同约定提供劳动条件;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
3.合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同未尽事宜,以国家相关法律法规为准。
甲方(盖章):
_________________________
乙方(签字):
_________________________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方职业技能资格证书复印件;
3.乙方健康证明复印件。
注:本模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
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