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安徽证券行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________(岗位名称)工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容和要求)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理和调配。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行,乙方工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成。
3.2乙方工资的具体标准为:__________元/月。
3.3乙方工资的支付时间为每月__________日。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为:__________小时/天,__________天/周。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的休假制度执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应关心乙方的工作和生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自行终止。
第八条经济补偿
8.1双方解除或终止本劳动合同的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
第九条保密协议
9.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
9.2违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的签订日期为:__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方工资分配制度
6.甲方劳动保护设施和安全标准
7.社会保险缴纳证明
8.经济补偿计算公式
9.保密协议
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正
5.乙方因法定的无效劳动合同原因导致劳动合同无效
6.乙方被依法追究刑事责任
7.甲方未按时足额支付乙方工资
8.甲方未为乙方缴纳社会保险费
9.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件
10.甲方未按约定支付经济补偿
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定期限内的事实劳动关系。
3.固定期限劳动合同:双方约定一定的合同终止时间的劳动合同。
4.无固定期限劳动合同:双方未约定合同终止时间,除非出现法定解除情形,否则不得解除的劳动合同。
5.以完成一
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