环境保护技术雇佣合同示范.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

环境保护技术雇佣合同示范

合同编号:__________

环境保护技术雇佣合同示范

甲方(雇佣方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受雇方):__________

地址:__________

联系电话:__________

一、工作任务

1.1乙方在甲方从事环境保护技术的研发、推广、咨询等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,确保工作质量和进度。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

二、合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年。

2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方工资为每月______元,按月支付。

3.2乙方加班工资按国家有关规定支付。

3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

4.2乙方应按照甲方的要求,签署保密协议,履行保密义务。

五、违约责任

5.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密约定的,应赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。

甲方(雇佣方):__________

乙方(受雇方):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.环境保护技术雇佣合同

2.保密协议

3.工作任务说明书

4.工资条

5.福利待遇规定

6.加班工资计算公式

7.损失赔偿计算公式

二、违约行为及认定:

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息,未经甲方同意。

2.乙方未按甲方要求完成指定工作任务,影响甲方业务发展。

3.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方违反保密协议,泄露乙方个人信息或相关业务信息。

三、法律名词及解释:

1.环境保护技术:指在生产、生活和环境治理等领域中,减少污染物排放、提高资源利用效率、保护生态环境的技术。

2.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。

3.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性,能为权利人带来经济利益的技术信息。

4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方工作效率低下,工作任务。

解决办法:甲方加强对乙方的培训和指导,提高其业务能力。

2.问题:甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。

解决办法:甲方按照合同约定及时支付乙方工资和福利待遇。

3.问题:乙方泄露甲方商业秘密,造成经济损失。

解决办法:甲方依法向乙方追偿损失,并要求乙方承担违约责任。

4.问题:合同双方在履行过程中产生争议。

解决办法:双方通过友好协商解决,协商不成时可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.甲方为环境保护技术研发企业,需要招聘专业技术人员。

2.甲方为环境保护技术咨询公司,需要招聘咨询师和工程师。

3.甲方为环境保护技术推广机构,需要招聘推广人员和技术支持。

4.甲方为生产型企业,需要环保技术人员的指导和培训。

5.甲方为政府或相关部门,需要环境保护技术顾问服务。

文档评论(0)

152****9740 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档