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航空航天聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的规定，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.乙方应积极参与甲方的各项培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。

三、劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：

1.基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定，给予相应的奖金。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方提供乙方带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

四、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间为：

1.标准工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作____小时。

2.加班时间：甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照相关法律法规支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日休息待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和职业健康

第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方提前解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。

4.本合同期满，双方未续签的，自动终止。

七、争议解决

第七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

第八条甲乙双方对本合同的解释和履行，应遵守国家法律法规的规定，尊重社会公德，维护社会公共利益。

九、合同的签订

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除/终止证明

9.甲方支付给乙方的工资流水单

10.乙方工作绩效评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或降低乙方工资待遇，乙方有权要求甲方改正或解除合同并要求赔偿。

2.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权进行工作调整或解除合同。

3.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等，乙方有权要求甲方支付并追究违约责任。

4.乙方未按照合同约定提供个人信息或提供虚假信息，甲方有权解除合同。

5.双方未达成一致意见导致合同解除或终止，应按照合同约定承担相应的违约责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

4.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。

5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同参加的保险制度。

6.经济补偿：是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方应进行工作指导和教育，如乙方仍无法胜任，可按合同约定解除合同。

3.问题：工作环境不安全、不卫生。

解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境；如甲方不改善，可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：合同解除或终止纠纷。

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