广州市进出口行业劳动合同.docx

广州市进出口行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（Employer）：广州市进出口贸易有限公司

地址：广州市天河区中山大道中128号

联系电话：02088888888

乙方（Employee）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方是一家依法成立的进出口贸易公司，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在确立甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，维护双方的合法权益。

第二条本合同的条款，按照国家相关法律法规和政策的规定执行。

第二章工作内容

第三条乙方的工作岗位为__________，主要工作职责是__________。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三章劳动报酬

第六条乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。

第七条乙方的工作时间符合国家规定，甲方按照法律规定支付加班费。

第八条乙方享受国家法定节假日，甲方按照法律规定支付乙方相应的工资。

第四章社会保险和福利

第九条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条乙方享受国家规定的带薪年休假。

第十一条乙方因病或非因工负伤，需停工治疗，甲方按照法律规定支付乙方工资。

第五章解除和终止劳动合同

第十二条甲乙双方提前解除劳动合同，应依照国家法律规定，支付相应的经济补偿。

第十三条乙方在合同期内，有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

第十四条乙方合同期满，双方不再续签，劳动合同自行终止。

第六章保密协议

第十五条乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息，承担保密义务。

第十六条乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

第七章争议解决

第十七条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签名/盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.身份证明文件

3.学历证明文件

4.职业资格证书

5.健康证明文件

6.背景调查报告（如有）

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司组织架构图

9.乙方工作岗位说明书

10.社会保险缴纳证明

11.工资发放证明

12.年假休假证明

13.保密协议

14.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

2.乙方未遵守甲方公司规章制度，属于违约行为。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，属于违约行为。

4.甲方未按照法律规定为乙方提供带薪年休假，属于违约行为。

5.甲方未按照法律规定为乙方参加社会保险，属于违约行为。

6.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指广州市进出口贸易有限公司。

3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。

4.工作岗位：指乙方在甲方公司所担任的具体职位和职责。

5.劳动报酬：指乙方按照约定时间完成工作任务后，甲方应支付给乙方的工资及福利待遇。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息，承担保密责任。

8.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方违反公司规章制度：甲方应依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分。

3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等：甲方应立即补发乙方应得的工资和福利待遇，并向乙方道歉。

4.甲方未提供带薪年休假：甲方应补发乙方应休未休的年休假工资。

5.甲方未参加社会保险：甲方应立即为乙方参加社会保险，并承担由此产生的一切法律责任。

6.乙方泄露公司商业秘密和机密信息：甲方应立即采取措施保护公司权益，并要求乙方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方变更劳动合同内容时。

3.甲方与乙方解除或终止劳动合同时。

4.甲方依法为乙方参加社会保险时。

5.甲方支付乙方工资、加班费、福利待遇时。

6.甲方处理乙方违反公司规章制度的行为时。

7.乙方休带薪年休假时。

8.乙方泄露甲方商业秘密