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2024年职场励志小短文精选5篇

身在职场，就要做好本职工作。如何保证自己欢乐地工作，又能让自己有发展的空间，下面是一些小建议，希望对各位职场人士有肯定的帮助。一、恒久都要保持学习的习惯进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住...下面是我收集整理的职场励志小短文精选5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇一职场励志小短文

身在职场，就要做好本职工作。如何保证自己欢乐地工作，又能让自己有发展的空间，下面是一些小建议，希望对各位职场人士有肯定的帮助。

一、恒久都要保持学习的习惯

进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有肯定的资格与阅历，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。那么，该从哪方面打造个人竞争力?外语实力与运用网络的实力，在现今最为重要。所以无论在什么时候，都要保持学习的习惯。只有自己变得强大了，才能有更多发展的机会。

二、做得比老板要求你的更多

只晓得“做好分内工作”的员工，就是等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有很多比你更主动的人，懂得恒久要比老板要求做得更多。你必需超越上司对你的期盼，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授阅历、带领你成长。事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的美丽点子。

三、做个“用人达人型”主管

当你是员工时，你必需力求个人表现，以符合上司的要求。然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成果，而是来自整个团队每一个成员的表现。你必需了解部门中每个员工的特质，发挥他们的潜能，帮助他们避开犯同样的错误。因此，你要让自己成为知人善任的“用人达人”，带动整个部门的整体成果，进而成为企业的重要竞争力。

四、随时拓展人脉并懂得维系

别以为只有负责某些职务的人须要人脉，事实上，不管你处于什么位置，人际关系恒久会带给你更多意想不到的好处。拓展人脉，到处是机会。除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到网际网络，再加上善用“挚友的挚友”，都是好渠道。人脉建立不难，重点在维系。建议最少一年一次，跟联络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。

五、英勇迈向“绕道型”人生

一般人的人生，大抵不脱“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的踪迹。然而假如你还年轻，不妨跳脱这样的模式，英勇走一段“绕道”的人生。多结交来自全球各国的挚友，开拓自己的视野与国际观。这样，当你踏入职场，或许起步会比别人晚一点，但开阔的心胸与观照全球的视野，会让你比别人更加速进步，也拥有更多机会。绕道的人生，途中的各种经验与美妙风景，都会成为你冲刺的丰沛能量。

篇二职场励志小短文

我的一位好友曾经对我说过这样一句话：“若想每一天都过得充溢，却又不会感到压力特殊大，有一个秘诀，那就是把每一天都当做最终一大来工作。”这句话也是很久之前她在她的一位领导的指引下才渐渐悟出来的。

那时候，我的这位挚友还是一个初出茅庐的年轻人，在一家公司做老板的秘书。但是她的老板很严厉，要求很高，性格又很怪异，尽管我的这位挚友非常努力，却还总是免不了受到老板的指责，甚至大声呵斥。三个月之后，这位挚友实在觉得忍无可忍，就打算辞职不干了。她觉得自己还年轻，到哪不能找到一份工作啊，没必要非要留在那家公司受苦。想到这，其次天她就向公司的人力资源部递交了辞职报告。

过了两天，人力资源部的经理找到她，问她究竟为什么要辞职。她想反正自己也要离开这家公司了，就将自己对老板的不满一股脑儿地说了出来。人力资源部经理听了之