建筑施工劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑施工劳动合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方终止劳动合同,并支付乙方一个月工资的经济补偿。

3.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按甲方规定办理工作交接。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事建筑施工工作,具体岗位和职责如下:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,甲方依法支付乙方加班工资。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

4.乙方工资发放时间为每月____日,甲方每月按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行____小时工作制。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付乙方节假日工资。

3.乙方根据甲方需要,可能需要加班,甲方按照法律规定支付乙方加班工资。

第五条劳动保护和安全

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应严格执行国家和地方政府的安全生产法律法规,确保乙方的人身安全。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,参加甲方组织的安全生产培训。

第六条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力,劳动合同自然终止。

3.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。

4.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除劳动合同。

5.乙方在工作期间因犯罪被追究刑事责任,甲方有权立即解除劳动合同。

第七条经济补偿

1.甲乙双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方主动解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。

3.甲方违法解除劳动合同的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第八条保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜,按照国家和地方政府的法律法规执行。

3.本劳动合同的修改、补充必须书面形式,经甲乙双方同意后生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方安全生产许可证复印件

7.甲方规章制度复印件

8.乙方劳动合同档案袋

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定甲方违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护,认定甲方违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方休假,认定甲方违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务,认定乙方违约。

5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密,认定乙方违约。

6.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同,认定乙方违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬:劳动者按照劳动合同约定,完成工作后应得的报酬。

3.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作,应得的额外报酬。

4.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,按照法律规定支付给劳动者的补偿。

5.违约金:违反劳动合同约定,应承担的违约责任。

6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1

文档评论(0)

150****2132 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档