2024年05月重庆市属事业单位2024年第二季度考核招考1281名高层次和紧缺人才笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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2024年05月重庆市属事业单位2024年第二季度考核招考1281名高层次和紧缺人才笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

一、选择题(共400题)

1、反应性相倚是指在沟通过程中，沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据，做出相应的反应，而并不按照原来的计划进行沟通。

??根据上述定义，下列属于反应性相倚的是______。

A.妈妈得知小明考试失利准备劝慰一番，但她发现小明的情绪并未受到影响，于是放弃了劝慰小明的打算

B.王厂长在大会上宣读了关于加强劳动纪律的发言稿，由于制定的措施不合理，职工在下面议论纷纷，但他还是完成了自己的发言

C.张老师认为他为学生准备的口试题目并不难，但是仍有一些