谈心谈话记录(范文)五篇.pdfVIP

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  • 2024-07-12 发布于中国
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谈心谈话记录(范文)五篇

时间地点

谈话人职务

被谈话人职务

A:经过半年来的学习和工作,业务上、管理上你有什么问题吗?

B:有的,有时候我在面对重难点问题上还是无法提出新的意见、解

决难题有困难,特别是在回答好“XXX”“XXX”还有差距,未能扭转生产

力落后,劳动用工过多,收购环节繁琐等现象,创新效能未能全面发挥。

A:创新意识在工作中很重要,无论是谁,有这种局限都是正常的,

今后我们要重视这个问题,多学习创新的途径和方法,提高自己的工作

谈话内容

效能。

(要点)B:是的,书记,我将深入学习业务知识、管理知识,努力做到学以

致用。

A:条线技术攻坚上,我们要狠下功夫,遇事不要仅仅从条线条线自

身出发,要站在行业发展的大局观中去思考。

B:我也感到在某些问题上更多就问题解决问题,系统性谋划缺乏,

在思想作风上有所松懈,工作有时不够深入,工作标准也随之降低,满

足于维持现状,缺乏钻研精神,对新形势下工作出现的新情况、新问题

研究不够。

A:能发现问题是好事,自我约束、自我监督、自我提高很重要,希

望你能够利用这次组织生活会,以问题为导向,做好问题查改,推动自

己的素能进一步提高。

B:好的,书记。

谈话人签字:被谈话人签字:

记录人签字:

组织生活会谈心谈话记录

时间地点

谈话人

职务

被谈话人

职务

A:最近在工作上有什么问题吗?

C:平时忙于事务工作多,静下心来思考问题少,学习少。业务

多、任务重的时候,理论与实际联系得不够紧密,责任担当韧性钻

谈话内容劲不足,同时干事担责的高标准意识有所下降。

(要点)A:攻坚克难、力争完满的锐气要不断增强,要对标先进,对标

优秀,给自己紧迫感和危机感。

C:是的,书记,我将坚持问题导向,注重素能提升,锤炼过硬

本领,为高质量发展贡献力量。

A:生活上和其他方面,有什么困难没有?

C:谢谢书记关心。我感到平时忙于繁杂的事务工作,为群众办

实事、解难题的服务的意识有所松懈,具体表现在钻研系统运维和

平台搭建的时间多,到站、点为群众解决实际问题的次数有所减少、

服务机关、基层的意识有所降低。

A:为机关服务、为基层群众服务是科室条线管理员的基本职责,

任何时候都要牢记这一点,要协调好工作中出现的矛盾,切实保障

业务正常开展、服务好机关、基层和群众。

C:是的,今后,我将通过基层走访、问题调研、指导培训等方

式积极主动服务好机关、基层和群众,提升条线服务能力。

谈话人签字:被谈话人签字:

记录人签字:

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